Functie: Toezichthouder Bouw
Als toezichthouder bouw houd je toezicht op bouwen, sloop en ruimtelijke ordening. Je pakt klachten en handhavingszaken op voor deze gebieden en werkt in het verlengde van verleende vergunningen. Je werkt samen met vergunningverleners en handhavingsjuristen en bent verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in een bepaald gebied, met inzet elders of op specifieke projecten wanneer nodig.
Wat je gaat doen
- Integrale controles uitvoeren ter opvolging van verleende vergunningen
- Onvolkomenheden bespreken met de initiatiefnemer en afspraken maken
- Hercontroles uitvoeren op geëiste voorzieningen en maatregelen
- Handhavingsacties initiëren of bouw stilleggen waar nodig
- Registratie van controles, klachten en constateringen
Werkwijze en eigenschappen
- Flexibiliteit om op verschillende locaties en projecten ingezet te worden
- Resultaatgerichtheid en een efficiënte, doelgerichte werkwijze
- Dienstverlenende kwaliteiten in contacten met initiatiefnemers en collega’s
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring alsToezichthouder Bouw RO
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Bouw RO een overheidsinstelling en/of omgevingsdienst
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW2
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring alsToezichthouder Bouw RO
- Aantoonbare werkervaring met het registreren van controles, klachtenen constateringen
Competenties
Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en rnmondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
