Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren en proactieve toezichthouder kabels en leidingen die zorgt voor een veilige en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je houdt toezicht op graafwerkzaamheden, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving (zoals WIBON en CROW 500) en stemt actief af met aannemers, netbeheerders en interne collega’s. Je bent zichtbaar in het veld, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en weet wanneer je moet handhaven en wanneer je meebeweegt in de uitvoering. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in een dynamische omgeving en draagt bij aan een goede samenwerking en soepele uitvoering van projecten.
Verantwoordelijkheden
- Toezicht houden op graafwerkzaamheden in de openbare ruimte
- Bewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving (zoals WIBON en CROW 500)
- Afstemmen en samenwerken met aannemers, netbeheerders en interne collega’s
- Zichtbaarheid in het veld en fungeren als aanspreekpunt tijdens uitvoering
- Oordelen wanneer te handhaven en wanneer flexibel mee te bewegen met uitvoering
- Zelfstandig werken en overzicht houden in een dynamische omgeving
- Bijdragen aan effectieve samenwerking en soepele projectuitvoering
Profiel
- Ervaring: Ervaren en proactieve toezichthouder, bij voorkeur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden, vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en besluiten te nemen over handhaving
- Werkwijze: Zelfstandig, overzicht houdend en doelgericht in een dynamische werkomgeving
- Pré: Bekendheid met systemen zoals MOOR
Eisen
- De kandidaat is snel inzetbaar, beschikbaar voor de gevraagde uren en periode en flexibel inzetbaar bij piekbelasting
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kabels & leidingen waaronder ervaring met complexe projecten (netverzwaring, glasvezel, gebiedsontwikkeling) binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder WIBON, CROW 500 en vergunningverlening- en toezichtprocessen. Ervaring met systemen zoals MOOR geldt als een pré
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden richting aannemers, netbeheerders en inwoners en is stressbestendig. De kandidaat neemt zelfstandig beslissingen, schat situaties juist in en maakt weloverwogen keuzes in de uitvoering van de werkzaamheden met de juiste prioriteitsstelling. Daarnaast werkt de kandidaat effectief samen met interne stakeholders (zoals vergunningverleners en beleidsadviseurs). Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
- De kandidaat beschikt over een praktische en realistische visie op toezicht en samenwerking. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Daarbij wordt gekeken naar de wijze waarop de kandidaat de balans ziet tussen handhaving en meedenken in de uitvoering, samenwerkt met netbeheerders zoals bijvoorbeeld KPN en Enexis en invulling geeft aan de eigen rol binnen een groeiend en complex kabels en leidingendomein. De visie dient aan te sluiten bij het principe van ontwikkelend beheer en bij te dragen aan een effectieve samenwerking en een soepele uitvoering van werkzaamheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
