In het kort
Trainee Informatiebeheer & Digitale Archivering (Traineeship DIV) bij Gemeente Westerveld in Westerveld. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €60,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Functie
Als trainee informatiebeheer maak je kennis met alle facetten van informatiebeheer en maak je integraal deel uit van het DIV-team. Je werkt mee in dagelijkse werkzaamheden (o.a. post- en e-mailregistratie, interne archiefvragen), behandelt mail van het DIV-team en doet ervaring op in zowel dagelijkse praktijk als organisatiebrede verbeterprojecten. Je voert werkzaamheden uit onder begeleiding van ervaren collega’s binnen geldende processen, werkwijzen en kwaliteitsafspraken.
Kernopdrachten
Opdracht 1: Implementeren van het kwaliteitssysteem
Je werkt mee aan de implementatie en vaststelling van het kwaliteitssysteem. Je verdiept je in het handboek kwaliteitssysteem, voltooit dit in samenwerking met collega’s van DIV en richt, samen met collega DIV, de benodigde kwaliteitscontroles in om processen structureel te monitoren en te verbeteren. Je draagt actief bij aan het borgen van kwaliteit, uniformiteit en naleving van afspraken.
- Het kwaliteitssysteem is vastgesteld, geïmplementeerd en organisatiebreed geborgd.
- DIV-processen zijn beschreven, gestandaardiseerd en opgenomen in het kwaliteitssysteem.
- Kwaliteitscontroles zijn ingericht om naleving en verbeterpunten structureel te monitoren.
- Medewerkers werken volgens uniforme werkwijzen en kwaliteitsafspraken.
- De kwaliteit van dienstverlening en informatiehuishouding is aantoonbaar verbeterd.
- De organisatie voldoet beter aan relevante wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen.
- Er is een basis gelegd voor continue verbetering en kwaliteitsbewust werken.
Opdracht 2: Opstellen en actualiseren van DIV-handboeken
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en actualiseren van DIV-handboeken, procedures en werkinstructies. Je zorgt dat documentatie aansluit bij actuele wet- en regelgeving, organisatiebeleid en werkprocessen, stemt wijzigingen af met betrokken collega’s en zorgt voor heldere, uniforme en toegankelijke vastlegging van afspraken.
- Actuele en vastgestelde DIV-handboeken, procedures en werkinstructies.
- Uniforme en efficiënte werkwijzen binnen DIV.
- Verbeterde kennisborging en continuïteit door heldere procesdocumentatie.
- Hogere kwaliteit van de informatiehuishouding door actuele en betrouwbare werkinstructies.
- Structureel beheer van handboeken en procedures met tijdige actualisaties.
- Betere naleving van wet- en regelgeving en interne kwaliteitsafspraken.
Opdracht 3: Digitale archivering
Je draagt zorg voor de verdere ontwikkeling en verbetering van digitale archivering. Je adviseert over de inrichting van digitale archiefprocessen, ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving, beleid en procedures, ondersteunt collega’s bij duurzaam, vindbaar en betrouwbaar opslaan van informatie en doet verbetervoorstellen voor een toekomstbestendige informatiehuishouding.
- Digitale informatie wordt duurzaam, toegankelijk en compliant gearchiveerd.
- Archiveringsprocessen zijn ingericht en geborgd.
- De kwaliteit, volledigheid en vindbaarheid van digitale dossiers zijn verbeterd.
- Medewerkers worden ondersteund bij correct informatiebeheer.
- Risico’s binnen informatiebeheer worden beheerst en geminimaliseerd.
- De organisatie voldoet beter aan eisen voor archiefbeheer en informatiehuishouding.
- Er zijn verbeteringen doorgevoerd voor toekomstbestendige digitale archivering.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Aantoonbare werkervaring met archiefwerkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren en beheren van archief- of informatiedossiers
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met administratieve processen en nauwkeurige dossiervorming
- Aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van archief- of informatiedossiers
Competenties
Beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden
Beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden
Beschikt over goede digitale vaardigheden
Beschikt over een leergierige werkhouding
Beschikt over een proactieve werkhouding
Beschikt over een zelfstandige werkhouding
Is in staat zelfstandig te werken
Is in staat in teamverband te werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.