Transformatie Manager Infra & Cyber

Maastricht UMC+

Reageren kan tot

wo 11 nov, 09:00

Nog 4 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
40
looptijd
48 maanden
Limburg, op locatie
Maastricht
contractvorm
Freelance
reageren tot · nog 4 werkdagen
11 nov, 09:00

In het kort

Maastricht UMC+ zoekt een transformatie Manager Infra & Cyber in Maastricht. Het gaat om een freelanceopdracht voor 40 uur per week met een looptijd van 48 maanden.

Transformatiemanager Veilig en betrouwbaar IT-fundament

Wat ga je doen?

Je geeft integraal leiding aan een meerjarig programma dat de IT-infrastructuur toekomstbestendig maakt, de cyberweerbaarheid versterkt en ruimte creëert voor zorggerichte innovatie, Data & AI en netwerkzorg. Je verbindt de programmaonderdelen Cybersecurity NIS2-compliant en Infrastructuur 2030 en zorgt dat resultaten aantoonbaar worden geborgd in de lijnorganisatie.

Je werkt op het snijvlak van strategie, technologie, organisatieverandering en bestuurlijke besluitvorming. Je stuurt op waarde, risico’s, afhankelijkheden, capaciteit en adoptie. Je brengt belangen bij elkaar, biedt inhoudelijke tegenspraak en maakt keuzes transparant voor de opdrachtgever en de stuurgroep.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Integrale programmasturing: opstellen en actueel houden van het programmaplan, de roadmap, batenstructuur en businesscase.
  • Governance en besluitvorming: inrichten van de stuurgroep, het programmabureau, de rapportagecyclus, besluitvorming, risico- en issuebeheer en escalatiepaden.
  • Architectuur en realisatie: organiseren van vaste toets- en beslismomenten voor architectuur, risico’s, capaciteit en beheeracceptatie.
  • Teamopbouw: samenstellen en aansturen van projectmanagers, projectleiders, PMO, projectcontrol en architectuurondersteuning. Je stimuleert kennisoverdracht aan interne medewerkers.
  • Samenhang en prioritering: bewaken van afhankelijkheden tussen infrastructuur, cybersecurity, Data & AI en andere strategische verandertrajecten.
  • Verandering en adoptie: betrekken van MIT-teams, zorgprofessionals en andere betrokkenen, en zorgen dat nieuwe werkwijzen aantoonbaar worden gebruikt.
  • Borging in de lijn: organiseren van eigenaarschap, beheeracceptatie, overdracht, kennis en structurele capaciteit voordat resultaten worden opgeleverd.
  • Bestuurlijke rapportage: helder en beknopt rapporteren over waarde, voortgang, investeringen, risico’s en besluiten.

Wat ga je realiseren?

  • Een werkende integrale programmabesturing met mandaat, centrale prioritering en vaste besluit- en toetsmomenten.
  • Een samenhangende roadmap voor vijftien ontwikkelsporen, met inzicht in afhankelijkheden, capaciteit, risico’s en baten.
  • Aantoonbare voortgang richting NIS2- en NEN 7510-compliance en beproefde continuïteit en herstelbaarheid van kritieke zorgprocessen.
  • Gecontroleerde uitfasering van verouderde werkplekken, servers en infrastructuur, met duidelijk eigenaarschap.
  • Een gestandaardiseerde, beschikbare digitale werkomgeving, veilige toegang, een beheersbaar hybride-cloudfundament en beter zicht op kritieke ketens.
  • Een overdraagbare programmaorganisatie die kennis en eigenaarschap duurzaam verankert in MIT en de lijnorganisatie.

Je werkomgeving

Je werkt in een complexe en dynamische omgeving waarin zorgcontinuïteit vooropstaat en meerdere veranderprogramma’s een beroep doen op dezelfde schaarse capaciteit. Technische keuzes hebben directe gevolgen voor patiëntenzorg, compliance en innovatie. Je rapporteert aan de opdrachtgever en de stuurgroep IT-fundament. Je stuurt de projectmanagers van Cybersecurity en Infrastructuur 2030 en het programmabureau aan, zonder hiërarchisch gezag over de uitvoerende MIT-teams.

Deze functie vraagt om zichtbare aanwezigheid, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om voortgang te boeken zonder de zorgorganisatie uit het oog te verliezen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal tien jaar ervaring met programma- of transformatiemanagement in IT
  • Aantoonbaar meerdere meerjarige programma’s geleid met verschillende sporen en investeringen van meerdere miljoenen euro’s
  • Aantoonbare ervaring met infrastructuurtransformaties, zoals werkplekmodernisering, Microsoft 365, datacenter- en cloudtransities en netwerkvernieuwing
  • Ervaring met het vanaf de basis opbouwen van een programmateam en programmabureau
  • Ervaring met complexe organisatieverandering en aantoonbare resultaten op adoptie en borging
  • Inhoudelijke kennis van cybersecurity, NIS2, NEN 7510, risicobeheersing en bedrijfscontinuïteit
  • Voldoende technische diepgang om architectuurontwerpen, migratieplannen, leveranciersvoorstellen en securityplannen kritisch te beoordelen
  • Bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis of andere 24/7-omgeving, met begrip voor patiëntveiligheid, medische technologie en het EPD als kernsysteem
  • Ervaring met MSP of een vergelijkbare programmamethodiek en met agile werken op portfolioniveau is een pre

Competenties

  • Inhoudelijk scherp
  • Bestuurlijk sensitief
  • Verbindend zonder lijnmacht
  • Resultaat- en waardegericht
  • Bouwer

Opdrachtgever

Maastricht UMC+

Meer opdrachten van Maastricht UMC+

Vacature details

Opleiding
WO
Werklocatie
Geplaatst op
5 november 2026

Reageren kan tot

wo 11 nov, 09:00

Nog 4 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 11 november 2026, 09:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 11 november 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu