In het kort
Transitiecoach clusters (3FTE) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 26 - 26 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €111,20 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functieomschrijving
Doelstelling: Als trainer ondersteun je de organisatie in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor.
Kerntaken
- Duurzame gedragsverandering bevorderen binnen de organisatie.
- Afstemming op de standaarden van de Eén UWV Verandermotor Werkwijze realiseren.
- Leiderschap versterken binnen het cluster.
- Samenwerking versterken binnen en tussen clusters en met de uitvoering.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten
- Kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing
- Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren
- Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingen en workshops
- Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe
- Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
Wensen
- Ervaring als trainer of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving
- Ervaring als Agile trainer bij een overheidsinstelling is een pré
Competenties
Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse rndoelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken rnen te activeren
Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het rnmoment (stijlflexibel)
Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en rnovertuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €111,20 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.