Functie
Projectleider meerjarenprogramma (Aardbevingen de Baas)
Wat ga je doen
- Je bent, samen met de projectregisseur en collega-projectleiders, verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het meerjarenprogramma Aardbevingen de Baas, gericht op versterking en gerelateerde opgaven door gaswinning.
- Je initieert en organiseert deelprojecten, begeleidt projectgroepen en bent het eerste aanspreekpunt voor de ontwikkeling van projecten.
- Je legt verantwoording af aan de projectregisseur binnen gestelde kaders op het gebied van planning, financiën, risico’s, informatie en kwaliteit.
- Je houdt rekening met beleidsmatige, ruimtelijke, financiële, juridische, fiscale en bestuurskundige aspecten en stelt daartoe rapporten en adviezen op.
- Je draagt zorg voor de realisatie van projecten met inachtneming van overeenkomsten, programma van eisen, wet- en regelgeving en het publieke karakter van wonen of inrichting van de openbare ruimte.
- Je speelt een belangrijke rol in de samenwerking en contacten met inwoners.
Samenwerking
- Je werkt in een project- of gebiedsteam binnen het programma en intensief samen met (beleids)medewerkers in lijnafdelingen.
- Je bouwt een stevige en proactieve samenwerking op met projectleiders van de Nationaal Coördinator Groningen.
Kandidaatprofiel
- Opleiding: Afgeronde HBO+/WO-opleiding.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Vakinhoud: Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het gebied en de partijen die hierin een rol vervullen; kennis van proces- en omgevingsmanagement.
- Sensitiviteit: Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit; relevante ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie.
- Eigenschappen: Goed kunnen samenwerken en coördineren, besluitvaardig, veel doorzettingsvermogen, betrokkenheid bij de problematiek van gaswinning en het vermogen om je in bewoners te verplaatsen en samen passende oplossingen te vinden.
- Werkhouding: Flexibel en doortastend; samenwerken zien als kans om resultaten te behalen.
- Beschikbaarheid: Bereidheid om regelmatig ’s avonds bijeenkomsten bij te wonen.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding - Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als projectleider (binnen een gemeente) - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider (bij voorkeur binnen een gemeente)
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als projectleider (binnen een gemeente)
- Ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie - Op CV aantoonbare kennis en ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie
- Kennis van proces- en omgevingsmanagement, daarnaast ook de beschikking over bestuurlijke en omgevingssensitiviteit - Op CV aantoonbare kennis van proces- en omgevingsmanagement, daarnaast ook de beschikking over bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
