Functieomschrijving
In deze functie behandel en begeleid je omgevingsverzoeken, -aanvragen en vooroverleggen onder zowel de oude als de nieuwe wetgeving. Je bent zowel inhoudelijk als procesmatig van A-tot-Z verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatief goede afhandeling van deze verzoeken.
Belangrijkste taken
- Behandeling en begeleiding: behandelen en begeleiden van omgevingsverzoeken, -aanvragen en vooroverleggen.
- Zelfstandig en in teamverband: uitvoeren van werkzaamheden zelfstandig én binnen het team.
- A-tot-Z verantwoordelijkheid: inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid voor tijdige en goede afhandeling.
- Contact met verzoekers: gesprekken voeren met verzoekers en indien nodig locatiebezoeken uitvoeren.
- Termijnbewaking: bewaken van termijnen en zorgen voor duidelijke, kwalitatieve afhandeling.
Gewenste houding en werkwijze
- Klantgericht werken en denken vanuit mogelijkheden en oplossingen (“Ja, mits…” in plaats van “Nee, tenzij…”).
- Proactieve, oplossingsgerichte aanpak bij zowel inhoudelijke als procesmatige vraagstukken.
Eisen
- Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma
- Minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau 4
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het verlenen van Omgevingsvergunningen voor gemeenten
Wensen
- Een afgeronde opleiding ABW-2
- Aantoonbare werkervaring met Mozard als systeem voor beheersing vergunningenproces
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager omgevingsvergunningen bij een kleine gemeente (minder dan 25.000 inwoners)
Competenties
Je bent klantgericht
Je bent resultaatgericht
Je bent kwaliteitsgericht
Je bent accuraat
Je bent sociaal vaardig
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe
Je denkt en werkt in oplossingen en mogelijkheden
Je kan goed zelfstandig werken
Je bent een netwerker en bent in staat verbindingen te leggen, zowel binnen rnde organisatie als daarbuiten
Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief
Je werkt graag samen
Je bent besluitvaardig
Je stelt prioriteiten
Je werkt gestructureerd
Je bent integer
Je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
