In het kort
Vergunningverlener omgevingswet bij Gemeente Den Helder in Den Helder. Het betreft een freelance-functie voor 18 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Vacature: Vergunningverlener Omgevingswet
Functieomschrijving
Als vergunningverlener omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de toetsing en de complete afhandeling van Wabo-aanvragen en bijbehorende randzaken. Je toetst aan wet- en regelgeving en voert de volledige regie op het gebied van Wabo-aanvragen. Vanaf het moment dat een aanvraag in behandeling wordt genomen, raadpleeg je advies van collega’s van verschillende teams, de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit, de Omgevingsdienst, het Hoogheemraadschap en andere externe partijen om een weloverwogen besluit te nemen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor aanvragers, collega’s en externe partijen.
- Toekenning en weigering: Je wijst vergunningen toe wanneer mogelijk en wijst aanvragen af wanneer plannen niet binnen de wet- en regelgeving passen.
- Advies: Je adviseert over de te volgen procedure, kritieke punten van het initiatief en of er andere vergunningen of ontheffingen nodig zijn.
- Regie en werkvoorraad: Je voert zelf regie op de werkvoorraad.
- Procesbewaking: Je stuurt op het werkproces en bewaakt de termijnen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding in een bouwkundige richting
- In het bezit van de opleiding ABW 1
- Ruime ervaring als vergunningverlener omgevingswet
- Ruime ervaring als bouwkundige bij een gemeente
- Bestuurlijk sensitief
- Flexibel ingesteld
- Secuur en accuraat
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente/omgevingsdienst
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding in een bouwkundige richting
- De kandidaat is uiterlijk per 30 juni beschikbaar voor 18 uur per week
Wensen
- De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente/omgevingsdienst
- De kandidaat heeft ABW-1 afgerond
- De kandidaat heeft ABW-2 afgerond
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het systeem Powerbrowser
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Klik met het team- Ervaring- Kennis- Compententies: resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
