In het kort
Vulnerability Management procesbewaker bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Opdrachtomschrijving
De opdracht is gericht op het ondersteunen en versnellen van de aansluiting van teams binnen de Belastingdienst op het Vulnerability Management-proces van het SOC. Je begeleidt teams bij intake en onboarding, brengt scanvereisten en technische gegevens in kaart en zorgt dat systemen en applicaties beheerst worden opgenomen in het Vulnerability Scanning-proces.
Werkzaamheden
- Uitvoeren en administratief verwerken van intakes met teams die aansluiten op Vulnerability Management
- Ondersteunen van teams bij het aanleveren en completeren van benodigde technische en organisatorische informatie
- Configureren, onderhouden en controleren van vulnerability scans in Nexpose en Acunetix
- Bewaken van correcte registratie van systemen, applicaties, contactpersonen en scanconfiguraties
- Analyseren en signaleren van knelpunten in het onboarding- en scanproces
- Ondersteunen bij het inzichtelijk maken van aangetroffen kwetsbaarheden en de opvolging daarvan
- Bijdragen aan het verder professionaliseren en schaalbaar maken van het Vulnerability Management-proces
Prestatiedoelstelling
Meer teams en informatiesystemen structureel aansluiten op Vulnerability Management, de kwaliteit en volledigheid van de vulnerability scans verhogen en daarmee het inzicht in kwetsbaarheden vergroten.
Vereisten
- Taal: perfect Nederlands kunnen spreken
- Kennis van en ervaring met vulnerability scans zoals in Nexpose en Acunetix
- Kennis van en ervaring met wetgeving over security
- Kennis van en ervaring met het vulnerability management proces
- HBO werk- en denkniveau
Wensen
- Kennis van en ervaring met Nexpose en Acunetix
- Achtergrond of ervaring in Data Science
- Ervaring met security- of compliance-gedreven dashboards
- Certificering zoals CISSP of CEH
- Kennis van en ervaring met scripting zoals Python
Competenties
- Teamplayer
- Innovatief
- Analytisch
- Nauwkeurig
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Kennis van en ervaring met vulnerability scans zoals in Nexpose en Acunetix
- Kennis van en ervaring met wetgeving over security
- Kennis van en ervaring met vulnerability management proces
- HBO werk- en denkniveau
Wensen
- Kennis van en ervaring met Nexpose en Acunetix
- Achtergrond of ervaring in Data Science
- Ervaring met security- of compliance-gedreven dashboard
- Certificering zoals CISSP of CEH
- Kennis van en ervaring met scripting zoals Python
Competenties
Teamplayer
Innovatief
Analytisch
Nauwkeurig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.