In het kort
Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling bij Werkzaak Rivierenland in Geldermalsen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00.
Vacature: Werkcoach Onderzoek & Ontwikkeling
Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar werk. Je onderzoekt samen met kandidaten welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden nodig zijn, stelt ontwikkelplannen op, begeleidt de uitvoering en bewaakt de voortgang. Het uiteindelijke doel is een duurzame plek bij een reguliere werkgever.
Kerntaken
- Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
- Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak.
- Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
- In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten.
- Bevorderen van ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk.
- Bemiddelen van kandidaten naar werk.
- Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals.
- Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload.
Wie zoeken we
- Een ervaren werkcoach die zelfstandig werkt en direct een bestaande caseload kan overnemen.
- Iemand die maatwerk levert, doorzettingsvermogen heeft en een ontwikkelgerichte aanpak hanteert.
- Vaardig in het motiveren van kandidaten, het creëren van kansen en het realiseren van passende stappen richting werk.
- Bereid tot langdurige begeleiding wanneer dat nodig is en creatief in oplossingen.
Werkomgeving en beschikbaarheid
Uren: 24 uur per week.
Locatie: voornamelijk aanwezigheid op de werkvloer in Geldermalsen; na de startfase is incidenteel of gedeeltelijk hybride werken in goed overleg mogelijk.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach en/of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet
- Uiterlijk beschikbaar per medio oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden
- Aantoonbaar bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie
- Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Coachend
Resultaatgericht
Motiverend
Zelfstandig
Analytisch
Proactief
Verbindend
Ontwikkelgerichtheid
Samenwerkingsgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
