In het kort
Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling bij Werkzaak Rivierenland in Geldermalsen. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie
Wij zoeken een ervaren werkcoach binnen het team Onderzoek & Ontwikkeling die werkzoekenden met een arbeidsbeperking begeleidt richting een duurzame plek bij een reguliere werkgever. Je neemt direct een bestaande caseload over en werkt zelfstandig.
Jouw rol
Als werkcoach onderzoek je samen met kandidaten welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden nodig zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in kaart, stelt ontwikkelplannen op, begeleidt en monitort voortgang en stuurt bij waar nodig. Je motiveert kandidaten, creëert kansen en realiseert passende stappen richting werk, vaak met maatwerk en doorzettingsvermogen.
Kerntaken
- Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk
- Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak
- Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken
- In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten
- Bevorderen van ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk
- Bemiddelen van kandidaten naar werk
- Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunter en andere betrokken professionals
- Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload
Wie zoeken we
- Een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is
- In staat om zelfstandig te werken en direct een bestaande caseload over te nemen
- Ontwikkelgericht, creatief en vasthoudend in begeleidingstrajecten
- Vaardig in motiveren van kandidaten en het realiseren van maatwerkoplossingen
Werklocatie
De functie vraagt om zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer; we werken voornamelijk vanaf de locatie in Geldermalsen. Na de startfase is incidenteel of gedeeltelijk hybride werken in goed overleg mogelijk.
Eisen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet
- Beschikbaar uiterlijk medio/eind september voor minimaal 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden en bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie
- Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Coachend
Resultaatgericht
Motiverend
Zelfstandig
Analytisch
Proactief
Verbindend
Ontwikkelgerichtheid
Samenwerkingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
