Functieomschrijving
Doel van de opdracht: Het borgen van een kwalitatief sterke en tijdige uitvoering van de poortfunctie Beschermd Wonen.
Kernverantwoordelijkheden
- Zorgvuldige triage en indicatiestelling.
- Stabilisatie van complexe casuïstiek.
- Versterking van samenwerking binnen de keten.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen Beschermd Wonen.
- Behandeling en afronding van circa 7 dossiers volgens gemeentelijke kwaliteitsnormen.
- Realiseren van een gemiddelde doorlooptijd van maximaal 6 weken, tenzij wettelijke termijnen anders bepalen.
- Opleveren van complete, onderbouwde en navolgbare rapportages die standhouden bij bezwaar en beroep.
- Inzetten van passende ondersteuning om zelfredzaamheid en participatie van cliënten te vergroten.
Gewenste resultaten
- Consistente en aantoonbare kwaliteitsborging van de poortfunctie.
- Stabiele afhandeling van complexe casuïstiek binnen gestelde doorlooptijden.
- Volledige en juridisch robuuste rapportages.
- Verbeterde ketensamenwerking en procesmatige verbeteringen binnen Beschermd Wonen.
- Toegenomen zelfredzaamheid en participatie van cliënten door passende ondersteuning.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent Beschermd wonen bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van (her)indicaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerken met zorgaanbieders
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 4 mei 2026 voor 32 uur per week
- Aantoonbare werkervaring als casusregisseur
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent Beschermd wonen bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van (her)indicaties bij een gemeente
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Samenwerken
Assertiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
