Functie
Je werkt zelfstandig als Wmo-gids. Je beheert een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van Wmo-meldingen conform de werkwijze DronterKoers. Je legt huisbezoeken af en stelt routeplannen (ondersteuningsplannen) op en houdt regie op de uitvoering hiervan.
Taken en verantwoordelijkheden
- Keukentafelgesprek: Voeren van gesprekken met inwoners om de hulpvraag te analyseren.
- Analyse en oplossingsgericht: Onderzoeken welke oplossingen passend zijn, inclusief inzet van netwerk en algemene voorzieningen.
- Zorg- en voorzieningenbeoordeling: Vaststellen welke zorg en voorzieningen noodzakelijk zijn, met oog voor belangen buiten het eigen vakgebied.
- Afstemming: Initiëren van afstemming waar nodig met jeugdzorg en Participatiewet.
- Documentatie: Vastleggen van bevindingen in routeplannen en rapportages.
- Toezicht en regie: Bewaken van de uitvoering van het routeplan.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met partners in de wijk en integraal met Gidsen Participatie, Gidsen Jeugd en Gidsen Regie. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s voor ondersteuning op administratie, juridische kwaliteit en coördinatie.
Competenties en vaardigheden
- Inlevingsvermogen en tactvolle communicatie
- Overtuigingskracht en het vermogen verbinding te maken met inwoners, collega’s en partners
- Analytisch vermogen en ervaring met complexe aanvragen
- Gekwalificeerd om tot deskundig en gefundeerd advies te komen, waarbij zelfredzaamheid van de inwoner centraal staat
Administratie en verantwoording
Conform gemeentelijk beleid onderbouw je aanvragen, verwerk je deze administratief en rapporteer je de bevindingen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo-gids, wmo-consulent of klantmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie of gemeentelijke samenwerking
Wensen
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening of (para)medisch
- Aantoonbare kennis van de wet-en regelgeving WMO, Awb en individuele Wmo-voorzieningen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo-gids, wmo-consulent of klantmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie of gemeentelijke samenwerking
- Aantoonbare werkervaring met multi-problematiek (
- Aantoonbare kennis van de DronterKoers (
- Kandidaat is beschikbaar om 4 dagen per week op locatie te werken, dit is toegelicht in het CV
Competenties
Je bent een verbinder
Je bent communicatief zeer vaardig en in staat om zelfstandig het gesprek rnte voeren tijdens het huisbezoek
Je bent sterk in het opstellen van routeplannen
Je bent in staat om zorgvuldig te werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
