In het kort
Workplace Engineer Subject Matter Expert bij Technische Universiteit Eindhoven in Eindhoven. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Functietitel
Workplace Engineer Subject Matter Expert
Functieomschrijving
Je ontwerpt, bouwt, test en ondersteunt de technische implementatie en uitrol van het Secure Modern Workplace-initiatief. Je vertaalt de oplossing en architectuurprincipes naar werkende technische configuraties, herbruikbare service building blocks en rollout-ready workplace types. Je werkt nauw samen met de projectmanager, program architect, security specialisten, lokale IT-teams en facultaire vertegenwoordigers.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Vertalen van het goedgekeurde oplossingontwerp en architectuurprincipes naar technische workplace-configuraties en herbruikbare service building blocks.
- Ontwerpen, bouwen en valideren van workplace-typen: standaard secure workplace, research workplace, Linux workplace, macOS workplace en BYOD workplace.
- Configureren en ondersteunen van MDM en Microsoft endpoint management (Intune, Autopilot, Company Portal, Entra ID, Conditional Access, compliance policies, Microsoft Defender for Endpoint).
- Samenwerken met faculteiten, onderzoekers en lokale IT-teams om technische requirements te valideren, workplace-types te testen en implementatieopties aan te passen.
- Ondersteunen van pilots en rollout-waves: technische troubleshooting, acceptatietesten, migratieondersteuning en verwerken van feedback.
- Documenteren van configuratiekeuzes, support boundaries, uitzonderingslogica en operationele procedures voor overdracht naar beheer/support.
- Geven van kennisoverdracht, coaching en praktische training aan interne engineers en operationele teams.
- Zorgen voor continue afstemming met projectmanagement, architectuur, security baselines, IAM, application packaging en service management.
Belangrijkste eindproducten (deliverables)
- Een goedgekeurd technisch werkplan en build backlog.
- Vertaling van het solution design naar technische configuraties, policies, profielen en baselines.
- Gekonfigureerde en gevalideerde builds voor: standaard secure workplace, research workplace, Linux & macOS workplace, en BYOD.
- Technische ontwerp- en configuratieaanpak voor BYOD en MDM (enrolment, device compliance, remote wipe, privacyprincipes).
- Configuratie van Microsoft endpoint management binnen het doelmodel (Intune, Autopilot, Company Portal, Entra ID, Conditional Access, compliance, Defender for Endpoint).
- Technische ondersteuning voor application deployment, packaging en Company Portal-publicatie.
- Implementatie van security baselines en compliance (device compliance, lokale admin-aanpak, patching, endpoint protection, logging en monitoring).
- Afstemming met IAM en Conditional Access (device identity, RBAC/ABAC, privileged access eisen).
- Een uitgevoerde pilot met testresultaten, lessons learned en aanbevelingen voor bredere uitrol.
- Hands-on rollout support tijdens uitrolgolven en een gestructureerde operationele overdracht (documentatie, runbooks, monitoring/reporting, support boundaries).
- Actieve kennisoverdracht en praktische training voor interne teams.
- Continuïteitsafstemming met program architectuur en relevante afhankelijke processen.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Senior workplace engineering: ruime hands-on ervaring met moderne workplace-architecturen, endpointconfiguratie, device lifecycle management, automatisering en deployment.
- Microsoft-kennis: ervaring met Azure/Entra en Microsoft endpoint management (Intune, Autopilot, Company Portal, Defender for Endpoint, Conditional Access).
- MDM/MAM/BYOD begrip: enrolment, device compliance, remote wipe, privacyafwegingen en balans tussen security en gebruikersflexibiliteit.
- Windows, Linux en macOS: kennis om requirements voor verschillende workplace-typen naar technische ontwerpen te vertalen.
- Solution design translation: vertalen van enterprise architectuurprincipes naar configureerbare oplossingen en standaarden.
- Security baseline & endpoint protection: endpoint hardening, lokale admin-reductie, patching, vulnerability visibility, logging en monitoring.
- Service design: omzetten van technische configuraties naar herbruikbare service building blocks, supportlevels en operationele procedures.
- Testen, piloten en rollout support: definiëren van testscenario’s, pilotvalidering en stabilisatie voor overdracht naar operatie.
- Kennisoverdracht: documentatie, runbooks en training voor interne engineers en beheerteams.
- Stakeholder-sensitiviteit: ervaring met samenwerking met faculteiten, onderzoekers en lokale IT in een gedecentraliseerde omgeving.
- Communicatie: complexe technische onderwerpen helder en toegankelijk overbrengen naar zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Werkwijze: pragmatisch en delivery-gericht; ervaring met scaled agile en Lean.
- Talen: Engels vloeiend (verplicht); Nederlands vereist voor mondelinge communicatie.
Praktische informatie
- Inzet: 4 dagen per week (gemiddeld 32 uur per week).
- Werklocatie: Eindhoven (minimaal 3 dagen per week aanwezig).
- Overige: kandidaten mogen geen student of medewerker van de organisatie zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
