In het kort
Full Stack Ontwikkelaar bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functieomschrijving
Als Full Stack Developer binnen het InnovatieLab vertaal je ideeën, kansen en gebruikersbehoeften naar concrete en werkende oplossingen. Je ontwikkelt prototypes, demonstrators, Proof-of-Concepts (PoC’s) en Minimal Viable Products (MVP’s) om aannames te valideren en inzichten bij gebruikers en stakeholders op te halen. Het doel is snel te leren, kansen zichtbaar te maken en te bepalen welke proposities kansrijk zijn voor verdere ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Vertalen van concepten, schetsen en gebruikersbehoeften naar werkende oplossingen.
- Ontwikkelen van prototypes, demonstrators, PoC’s en MVP’s over de volle breedte van de stack: gebruikersinterface, backend, AI-componenten, databronnen en koppelingen met interne en externe systemen.
- Samenwerken met gebruikers, stakeholders en collega’s om nieuwe producten, diensten en AI-toepassingen te verkennen en te toetsen.
- Presenteren van resultaten aan stakeholders en verwerken van feedback in korte iteraties.
- Samenwerken in een kernteam met een Product Designer en een AI Specialist; ruimte voor eigen initiatief, experimenten en ondernemerschap.
Wat vragen wij?
- Een nieuwsgierige en ondernemende instelling; je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog niet alles vaststaat.
- Brede technische basis en vermogen een idee van eerste concept naar werkend prototype te begeleiden.
- Affiniteit met softwareontwikkeling, cloud, data en AI; bereidheid te experimenteren en alternatieven te verkennen.
- Vermogen te schakelen tussen gebruikers, business stakeholders en technische specialisten.
- Bewustzijn van privacy, informatiebeveiliging, compliance en stakeholdermanagement binnen bestuurlijk complexe omgevingen (bijvoorbeeld publieke organisaties of ZBO’s), zonder het experimentele karakter van innovatie uit het oog te verliezen.
- Je helpt niet alleen software bouwen, maar vooral ontdekken welke ideeën de moeite waard zijn om verder te ontwikkelen — technische diepgang, creativiteit en het vermogen anderen mee te nemen zijn daarbij belangrijk.
Kandidaatomschrijving
- Creativiteit: bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken en komt tot vernieuwende ideeën.
- Initiatief: reageert proactief door zaken in gang te zetten.
- Klantgerichtheid: signaleert en onderzoekt wensen en behoeften van interne en externe klanten; servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.
- Analytisch vermogen: herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun samenhang.
- Resultaatgericht: werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en realiseert deze efficiënt en effectief.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
- Opleiding in een technische of sterk kwantitatieve studie (bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering, Artificial Intelligence, Data Science, Wiskunde, Econometrie of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met alle volgende technologieën: HTML5, CSS3, JavaScript, React, Next.js
- Aantoonbare ervaring met alle volgende technologieën: .NET, Node.js, GraphQL en REST API's
- Aantoonbare ervaring met alle volgende technologieën: PostgreSQL, SQL Server, MongoDB en Neo4j
- Aantoonbare ervaring met alle volgende technologieën: CI/CD-pipelines, GitLab, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, Linux en SSH
- Ervaring en kennis - Aantoonbare ervaring met alle volgende technologieën: Text-to-SQL, coding agents, Azure OpenAI en Python
- Ervaring en kennis - Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van: AI-Agents, LLM-integraties, MCP-servers en MCP-clients
- Kennis en ervaring - Aantoonbare ervaring met zowel de AVG als de AI Act
Wensen
- Aantoonbare ervaring met state management (bijv. redux)
- Aantoonbare ervaring met microservices
- Aantoonbare ervaring met OAuth2, OpenID Connect
- Aantoonbare ervaring met het realiseren van Proof-of-Concepts (PoC's) en het zelf ontwikkelen van nieuwe proposities
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
