Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het continueren en verder ontwikkelen van de economische accounts binnen de organisatie en levert een concrete bijdrage aan economische opgaven binnen het werkgebied.
Taken en verantwoordelijkheden
- Relatiebeheer: onderhouden en versterken van relaties met ondernemers, instellingen en samenwerkingspartners.
- Accountplan Economie: ontwikkelen en opleveren van een actueel accountplan Economie met strategische doelen, prioritaire accounts, samenwerkingskansen en concrete acties.
- Dienstverlening aan ondernemers: bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers.
- Procesverbetering: stroomlijnen en verbeteren van interne processen ter ondersteuning van de dienstverlening en accountactiviteiten.
Samenwerking
Je voert de opdracht uit in nauwe afstemming met interne collega’s en het management.
Verwachte resultaten
- Een actueel en uitvoerbaar accountplan Economie.
- Verbeterde dienstverlening aan ondernemers.
- Gestroomlijnde en verbeterde interne processen.
- Versterkte relaties met ondernemers, instellingen en samenwerkingspartners.
Eisen
- Aantoonbare ervaring van minimaal 3 jaar als accountmanager, adviseur of relatiemanager binnen het economische domein
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van account- of strategische plannen
- Beschikbaarheid gedurende de gevraagde periode en het gevraagde aantal uren
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
Wensen
- Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Kennis van regionale economische vraagstukken en ondernemersnetwerken
- Ervaring met samenwerking in een bestuurlijk-politieke context
- Vertrouwdheid met integraal werken en organisatie-overstijgende samenwerking
Competenties
Communicatief sterk: schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en rnniveaus
Analytisch en strategisch: kan het economische speelveld doorgronden en rnvertalen naar een helder accountplan
Resultaatgericht: werkt doelgericht en levert concrete producten op
Zelfstandig en proactief: neemt initiatief en organiseert het eigen werk
Organisatiesensitief: heeft oog voor bestuurlijke en interne verhoudingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
