Functietitel
Programmamanager Transformatie Mentale Gezondheid en Veerkracht
Functieomschrijving
Je voert regie op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland. Je bundelt de inzet van projectleiders richting gemeenten, stelt een implementatieplan voor gemeenten op met de benodigde impactanalyse en vergroot de betrokkenheid van gemeentelijke medewerkers bij de opstelling en uitvoering van dat plan.
Kernverantwoordelijkheden
- Regie en coördinatie: Leiding geven aan de uitvoering van het Transformatieplan en het bundelen van de inzet van projectleiders met betrekking tot activiteiten richting gemeenten.
- Opstellen implementatieplan: Opstellen van een implementatieplan voor gemeenten waarin alle onderdelen van de transformatie zijn opgenomen.
- Impactanalyse: In het implementatieplan inzicht geven in de impact op gemeenten wat betreft personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen, op hoofdlijnen en, waar mogelijk, per betrokken gemeente.
- Betrekken van gemeenten: Vergroten van de betrokkenheid van gemeentelijke medewerkers bij de opstelling van het implementatieplan, zowel inhoudelijk als ten aanzien van randvoorwaarden, en helder communiceren wat het plan betekent voor gemeenten.
Eisen
- Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op strategisch niveau
- Wo-werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
- Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
Competenties
Bestuurlijk sensitiviteit
Analytisch vermogen
Stijl van communiceren
Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
