Functie
Projectleider Openbare Ruimte — 32–36 uur per week
Wat ga je doen?
Als Projectleider Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je zorgt dat plannen werkelijkheid worden: zorgvuldig, duurzaam en met oog voor de omgeving.
- Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten, zoals uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (bijv. herinrichting Westersingel), herinrichting van straten en pleinen, vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (bijv. Middelsee, De Zuidlanden, Steenslân).
- Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering en schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie.
- Je werkt nauw samen met collega’s, bewoners, ondernemers en externe partners en zorgt voor overzicht, transparante communicatie en vakinhoudelijke sturing.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Integrale realisatie: Verantwoordelijk voor de integrale beheersing en realisatie van (complexe) projecten in de openbare ruimte.
- Aansturen projectteam: Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam en verbinden van interne en externe stakeholders.
- Besluitvorming: Richtinggevend in besluitvormingstrajecten en schakelen op operationeel en tactisch niveau.
- Contextbewaking: Vertalen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar keuzes en bijsturen bij veranderende context.
- Professionaliseringsbijdrage: Bijdragen aan de professionalisering van projectmanagement door successen en leerpunten te delen.
Wie ben jij?
- Je combineert technisch inzicht met organisatorische vaardigheden en werkt graag aan zichtbare civieltechnische projecten.
- Je bewaart het overzicht, verbindt belangen en leidt projecten daadkrachtig van start tot oplevering.
Opleiding en ervaring
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding gericht op civiele techniek of vergelijkbaar (bijv. gebiedsinrichting of (technische) bedrijfskunde).
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van (complexe) infrastructuurprojecten, zowel in voorbereiding als uitvoeringsfase, met nauwe samenwerking met marktpartijen.
- Pré: Een aanvullende opleiding projectmanagement.
Competenties
- Resultaatgericht: Plannen en organiseren gericht op het behalen van vooraf bepaalde resultaten.
- Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: Rekening houden met gevolgen voor omgeving en organisatie; beslissingsvaardig en tactisch adviserend.
- Leiderschap: Duidelijke richting geven, verbinden, ondersteunen en sturing bieden waar nodig.
- Wendbaar en flexibel: Rustig blijven in dynamische situaties en inspelen op actualiteit.
- Creativiteit: Met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken komen.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van (complexe) projecten binnen de infrastructuur
- Een afgeronde hbo opleiding gericht op civiele techniek of vergelijkbaar zoals gebiedsinrichting of (technische) bedrijfskunde
- Je werkt 32-36 uur per week
Wensen
- Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré
- Een afgeronde hbo opleiding gericht op civiele techniek of vergelijkbaar zoals gebiedsinrichting of (technische) bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van (complexe) projecten binnen de infrastructuur
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
