In het kort
Adviseur Digitoegankelijkheid bij Rijkswaterstaat bij Rijkswaterstaat in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 13:00.
Functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht creëren en werk je graag samen met verschillende partijen? In deze rol breng je het websiteportfolio administratief op orde en lever je daarmee een directe bijdrage aan een actuele en betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op het digitale landschap.
Belangrijkste werkzaamheden
- Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS.
- Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig.
- Gegevens controleren en actualiseren in het websiteportfolio.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren in het RIO.
- Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren.
- Afhandelen van vragen, versturen van certificaten en opstellen van FAQ.
- Kennisontwikkeling bijhouden en delen binnen het team.
Verantwoordelijkheden rondom digitale toegankelijkheid
- Inrichting van contractmanagement voor digitale toegankelijkheid.
- Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen.
- Adviseren over governance, processen en uniformering van de keten om digitoegankelijkheid in de uitvoering vanzelfsprekend te maken.
- Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid.
- Delen en borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites digitoegankelijk gemaakt en gehouden kunnen worden, bijvoorbeeld door het plannen en organiseren van (online) sessies.
Gewenste eigenschappen
- Nauwkeurigheid.
- Het vermogen om overzicht te creëren.
- Graag samenwerken met verschillende interne en externe partijen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving
- De aangeboden kandidaat moet minimaal 2 projecten hebben gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen
Competenties
Zelfstandig
Communicatief sterk
Werkt planmatig en nauwkeurig
Hands-on mentaliteit
Sterk in administratieve werkzaamheden
Affiniteit met websites en/of techniek
Nauwkeurig
Bekend met werken in MS Office
Je wilt graag zaken uitzoeken en houdt vol
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
