In het kort
Teamleider Matchplein Werk en Inkomen bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 06:00.
Functie
Teamleider Matchplein Werk & Inkomen
Wat ga je doen?
Je geeft samen met een collega-teamleider leiding aan een team van circa 40 professionals, waaronder werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie (LKS). Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en resultaten van een deel van het Matchplein en werkt nauw samen met je collega-teamleider aan de gezamenlijke aansturing van het volledige team.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers LKS (directe leiding aan circa 15–20 medewerkers)
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers op inhoud en gedrag
- Stimuleren van samenwerking tussen Matchplein, Werkgeversservicepunt en ketenpartners
- Sturen op resultaten en uitstroom naar betaald werk
- Begeleiden van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertalen naar de uitvoering
- Regie voeren op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS) en ketensamenwerking
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Werk & Inkomen
Wij vragen
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Ervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau; ervaring met coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers; ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie
- Kennis: kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverlening; kennis van loonkostensubsidie (LKS) is een pré
Wie ben jij
- Resultaatgericht en sterk in het realiseren van doelstellingen
- Sensitief voor bestuurlijke, organisatorische en teamdynamiek
- Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken
- Verbindend en gericht op samenwerking
- Een coachend leider die medewerkers laat groeien
- Communicatief sterk en organisatiesensitief
- In staat om veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren
Werklocatie en -dagen
Aanwezigheid: je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken.
Eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
- Je hebt kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverlening
- Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers
- Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie
- Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Kennis van loonkostensubsidie (LKS) is een pré
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
