Functie
Adviseur Duurzaamheid (focus energie, warmte, duurzame opwek)
Je werkt mee aan de uitvoering van het gemeentelijke duurzaamheidsbeleid en draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Je verdeelt werkzaamheden binnen het team en zorgt voor de voortgang van projecten, beleidsopgaven en andere werkzaamheden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan de pijler duurzame energie binnen het Programma Duurzaamheid, met nadruk op het warmteprogramma en lokale/regional energiestrategie.
- Mede bepalen van de koers voor de warmtetransitie en adviseren over warmtekeuzes in de historische binnenstad en wijken.
- Kritisch beoordelen van onderzoeken en externe adviezen; werken aan uitvoering van het warmteprogramma en ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen.
- Ondersteunen en stimuleren van initiatieven zoals woningisolatie, energiebesparende maatregelen en duurzame energieopwekking.
- Bijdragen aan onderzoek naar energiestrategieën om kansen te identificeren en overbelasting van het energienetwerk te voorkomen; gericht op balans tussen vraag, aanbod en infrastructuur.
- Onderzoeken van energieopslag en ondersteuning van systemen zoals Smart Energy Hubs.
- Samenwerken met netbeheerder aan buurtaanpakken voor ontwikkeling van laag- en middenspanningsnetten en mogelijk maken van nieuwe middenspanningsruimtes.
- Organiseren van projectteams en overlegvormen, prioriteren in overleg met bestuurders en het team, en bewaken van integrale uitvoering van projecten binnen het programma.
Samenwerking en stakeholders
- Samenwerken met partners, ondernemers en inwoners aan energie- en duurzaamheidsinitiatieven.
- Deelnemen aan de werkgroep Energie van de Kop van de Veluwe en samenwerken met regionale partijen.
- Nauwe afstemming met beleidsadviseurs ruimte en gebiedsontwikkeling en andere interne en externe stakeholders om integrale samenwerking te stimuleren.
Projectvoorbeelden
- Warmtetransitie in historische binnenstad en wijken.
- Ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen.
- Onderzoek naar energieopslag en implementatie van Smart Energy Hub‑achtige systemen.
- Buurtaanpakken voor gebiedsgerichte netontwikkeling (laag- en middenspanning).
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8jaar als adviseur duurzaamheid bij een overheidsinstelling
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente gericht op duurzaamheid, energie of warmteprogramma's
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van milieuwetenschappen of duurzaamheidsmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als beleidsadviseur duurzaamheid bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten van bewoners binnen een gemeente
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid gericht op duurzaamheid bij een gemeente
Competenties
Goed in plannen en organiseren
Resultaatgericht
Samenwerkingsgericht, integraal werken, creëren van draagvlak
Bij elkaar kunnen brengen van (tegengestelde) belangen, het verbinden van rnpartijen en het onderhouden van relaties. Je bent omgevingssensitief en rnhebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
