Functie
Wij zoeken een verbindende projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke woningbouw- en herstructureringsprojecten voor het samenwerkingsproject Herstructurering en Verdichting van de Flevowijk.
Projectomschrijving
DeltaWonen wil een deel van de sociale huurwoningen in de Flevowijk slopen en herbouwen en ziet kansen voor inbreiding en herstructurering. De eerste fase betreft woningen aan de Jacob Catsstraat, waarbij verdichting naar circa 100–130 woningen wordt onderzocht middels een stedenbouwkundige verkenning. Voor realisatie moeten onder meer een zorginstelling worden verplaatst en gemeentelijke grond mogelijk worden ingebracht. Vanwege de omvang en impact is nauwe samenwerking tussen deltaWonen en de gemeente nodig.
Taken en verantwoordelijkheden
- Integraal projectmanagement voor het samenwerkingsproject Herstructurering en Verdichting van de Flevowijk.
- Procesoptimalisatie en innovatie: implementeren van procesoptimalisaties en innovatieve werkwijzen om samen met deltaWonen versneld tot uitvoering te komen.
- Aansturen en coachen van het projectteam van de gemeente.
- Samenwerkingsopzet: opzetten en vormgeven van de samenwerking tussen deltaWonen en de gemeente, inclusief het sluiten van benodigde overeenkomsten voor een goede samenwerking.
- Besluitvoorbereiding: in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever bestuurlijke besluitvorming voorbereiden.
- Participatie en draagvlak: draagvlak creëren onder omwonenden, huurders en andere belanghebbenden via een zorgvuldig participatietraject, in samenwerking met deltaWonen.
Op te leveren resultaten
- Vastgesteld ontwikkelkader: een uitgewerkt en bestuurlijk vastgesteld ontwikkelkader voor diverse woningbouwprojecten binnen het Programma Versnelling Woningbouw.
- Stakeholder akkoorden: schriftelijke vastlegging van afspraken en commitment met relevante stakeholders en toekomstige gebruikers ten behoeve van het project IJsselmuiden.
- Aanbestedingsgereedheid: volledige voorbereiding van de aanbestedingsdocumenten en begeleiding van de procedure voor de selectie van een ontwikkelaar.
- Initiële planvorming: planvorming zodanig begeleid en gestructureerd dat de haalbaarheidsfase is afgerond en het project klaar is voor de volgende ontwikkelingsfase.
- Realisatie gereed plan IJsselmuiden: oplevering van een integraal uitgewerkt en haalbaar plan voor de herontwikkeling van de locatie in IJsselmuiden, inclusief een positief besluit dat direct geschikt is om in realisatie te nemen.
Wie zoeken we
Jij bent een verbindende projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke woningbouw- en herstructureringsprojecten, gericht op het realiseren van complexe samenwerkingsprojecten tussen woningcorporaties en gemeente en op het versnellen van woningbouw.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting planologie, sociale geografie of ruimtelijke ordening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aanturen van een team (10+ medewerkers) gericht op de realisatie van ruimtelijk/fysieke projecten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling van 500 woningen of meer
- Aantoonbare certificering RISMAN
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aanturen van een team (10+ medewerkers) gericht op de realisatie van ruimtelijk/fysieke projecten
Competenties
Wendbaar en innovatief
Verbindend en in staat om partijen effectief bij elkaar te brengen
Zoekt actief naar nieuwe manieren van werken, verbeteren van processen en rnweet het projectteam daarin mee te nemen
Besluitvaardig en in staat om knopen door te hakken in complexe situaties
Bestuurlijk sensitief, met oog voor politieke en maatschappelijke rnverhoudingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
