In het kort
Adviseur Erfgoed bij Gemeente Zeist in Zeist. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van tot en met 31 januari 2027. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functie
Adviseur Erfgoed
Je adviseert over cultureel erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist, variërend in maat, schaal en complexiteit — van gebiedsopgaven tot middelgrote projecten, vooroverleg en vergunningaanvragen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren bij (aan)vragen om vergunning en bij vooroverleg rond verbouw- en verduurzamingsplannen voor monumenten.
- Inbrengen van erfgoedadvies in grotere ruimtelijke ontwikkelingen.
- Bijdragen aan het opstellen van erfgoedbeleid en een erfgoedvisie.
- Bijdragen aan de Omgevingsvisie en het integrale Omgevingsplan.
Samenwerking
Interdisciplinair werken: je werkt samen met collega-adviseurs en andere vakgebieden, zoals ecologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie, om erfgoedvraagstukken integraal te adviseren.
Aard van de functie
Tijdelijke versterking ter vervanging van een afwezige collega.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed of cultuurhistorie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke instelling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlenging met betrekking tot erfgoed bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van vooroverleg rond verbouw- of verduurzamingsplannen voor monumenten
- Een aantoonbaar afgeronde bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau
- Bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau
- Bouwkundige opleiding op wo-bachelor niveau
- Geen bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau
Competenties
Aanpassingsvermogen
Stevig in het vak
Communicatief sterk
Toegangelijk
Omgevings- en politiek sensitief
Inspirerend
Proactief op de inhoud
Opgaven en belangen analyseren en afwegen in heldere adviezen
Inzicht in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen
Ervaring in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen
Handigheid in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Tactisch gedrag
Motiveren
Overtuigen
Assertiviteit
Kritisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
