In het kort
Adviseur geluidvraagstukken bij Provincie Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functie
Je komt te werken als ervaren en brede adviseur geluid. Je ondersteunt twee beleidsmedewerkers geluid en ontzorgt hen bij wettelijke geluidtaken, het beantwoorden van inhoudelijke geluidvragen en het sparren over complexe geluidvraagstukken.
Wat ga je doen?
Kerntaken en werkzaamheden:
- Geluidadvisering in infrastructurele (wegen)projecten.
- Beantwoorden van vragen en klachten over geluidsbronnen.
- Inbreng in projecten binnen de Samenwerkingsagenda geluid.
- Evaluatie van stiltegebieden.
- Beantwoorden van beleidsmatige vragen over de provinciale Omgevingsverordening.
- Advisering over locaties voor windturbines en hoogspanningsstations.
- Behandeling van (regionale) luchtvaartvraagstukken.
- Uitvoering van het Actieplan geluid, waaronder geluidsanering.
Taken en resultaten
- Ondersteuning bij lopende saneringsprojecten.
- Ondersteuning bij organisatie van de nieuwe wettelijke sanering.
- Saneringsomvang vaststellen op basis van vastgestelde geluidproductieplafonds.
- Ondersteuning bij vaststellen van de lijst wettelijk te saneren woningen.
- Projecten definiëren en prioriteren met behulp van beschikbare DMC’s.
- Afstemming van het proces met domein Mobiliteit.
- EU geluidkartering 2026 verzorgen.
- Voor vraagstukken waar je niet direct voldoende inhoudelijke kennis over hebt, maak je gebruik van een nabij netwerk waar deze kennis wel aanwezig is.
Samenwerking en positie
Je neemt werkzaamheden over van de beleidsmedewerkers geluid en ondersteunt en ontzorgt direct collega’s binnen het cluster geluid, het team Milieu en de afdeling Mobiliteit. Je bent onderdeel van het cluster geluid en levert actieve inbreng om het cluster te versterken.
Organisatie en aansturing: Je werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Het betreft een structurele rol met volledige inbedding in het team, gericht op continuïteit en kennisborging.
Profiel
Je bent een ervaren en brede adviseur geluid en beschikt over het vermogen om collega’s te ontzorgen en complexe geluidvraagstukken inhoudelijk te ondersteunen. Waar nodig maak je gebruik van een nabij netwerk voor aanvullende specialistische kennis.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van geluidsadviseur of geluidsdeskundige
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van complexe geluidprojecten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering op het gebied van wegverkeerslawaai. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering binnen een overheidsorganisatie (provincie, gemeente of omgevingsdienst)
- De inschrijver beschikt over een netwerk van geluidsdeskundigen waarop de kandidaat gedurende de opdracht kan terugvallen. De inschrijver toont dit duidelijk aan in het CV
Competenties
De adviseur is resultaatgericht
De adviseur kan goed luisteren
De adviseur is pragmatisch
De adviseur is breed inzetbaar voor geluidgerelateerde vraagstukken
De adviseur heeft affiniteit met het vakgebied mobiliteit
De adviseur heeft affiniteit met het vakgebied geluid
De adviseur heeft affiniteit met geografische data
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
