In het kort
Adviseur Leren & Ontwikkelen bij HR – Autoriteit Persoonsgegevens (AP) bij HR – Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 09:00.
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Over de functie
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen draag je bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je helpt de AP Academie opzetten, vormgeven, borgen en doorontwikkelen. Je brengt leerbehoeften en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktijkgerichte leerinterventies.
Wat ga je doen?
- Je analyseert de huidige situatie en beoordeelt het bestaande leer- en ontwikkelaanbod.
- Je haalt leerbehoeften en ontwikkelpunten op bij medewerkers, management en andere stakeholders.
- Je ontwikkelt een visie op de AP Academie en vertaalt deze naar concrete doelstellingen, prioriteiten en een haalbaar ontwikkelplan.
- Je adviseert over de positionering, inrichting, processen, rollen en verantwoordelijkheden van de AP Academie.
- Je ontwikkelt en begeleidt leerlijnen en leeraanbod voor verschillende doelgroepen.
- Je vertaalt vakkennis samen met inhoudsexperts naar didactisch sterke programma’s.
- Je adviseert over en ontwikkelt passende leervormen, zoals blended learning, e-learning, werkplekleren, workshops en interactieve sessies.
- Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en prioriteiten van het leeraanbod.
- Je creëert draagvlak en zorgt voor overdracht en borging van kennis en werkwijzen.
Wat lever je op?
- Een helder beeld van de huidige situatie.
- Een gedragen visie op de AP Academie.
- Een concreet ontwikkelplan.
- Een AP Academie die aansluit op organisatiedoelstellingen en ontwikkelbehoeften.
- Geborgde kennis en werkwijzen binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde, leren & ontwikkelen of HR.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Aantoonbare didactische ervaring en ervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van opleidingsprogramma’s en leerinterventies.
- Ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het vertalen daarvan naar de dagelijkse praktijk.
- Kennis van moderne en diverse leervormen, zoals blended learning, e-learning, werkplekleren en workshops.
Eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding in opleidingskunde, Onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of HR Werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen
- Aantoonbare didactische ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwerpen/doorontwikkelen van opleidingsprogramma’s en leerinterventies
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van leerbehoeften naar de dagelijkse praktijk
- Aantoonbare kennis van moderne en diverse leervormen (blended learning, elearning, werkplekleren, workshops)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 28 oktober 2026, 09:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.