In het kort
Casemanager Verzuim bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:30.
Interim casemanager verzuim
De functie
Als end-to-end casemanager verzuim ben je gedurende de volledige verzuimperiode, tot maximaal 104 weken, het vaste aanspreekpunt voor de leidinggevende en betrokken stakeholders. Je ondersteunt de leidinggevende vanaf het begin van het verzuim en voert regie over het volledige proces. Je adviseert bij complexe vraagstukken en zorgt voor continuïteit, risicobeheersing en passende ondersteuning.
Ook kan het nodig zijn een WIA-aanvraag te begeleiden of een UWV-beschikking op juistheid te controleren en vervolgstappen te bepalen. Daarnaast begeleid je een collega.
Wat ga je doen?
- Regie voeren over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij complexe verzuimvraagstukken.
- Wettelijke kaders, termijnen en dossieropbouw volgens de Wet verbetering poortwachter bewaken.
- De samenwerking coördineren tussen onder anderen de bedrijfsarts, arbodienst, leidinggevende, medewerker en externe deskundigen.
- Risico’s op WIA-instroom signaleren en passende interventies inzetten.
- De overgang van eigen regie naar samen regie ondersteunen.
- Bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van verzuimprocessen.
- Verzuimtrends analyseren en verbeterkansen signaleren.
Wat breng je mee?
- Specialistische kennis van verzuim- en re-integratiewetgeving.
- Ervaring met procesregie over langdurige en complexe dossiers.
- Adviesvaardigheden, ook richting management.
- Vermogen om risico’s te beheersen in een complex speelveld van arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuimregelgeving en uiteenlopende belangen.
Jouw competenties
- Samenwerken: Je handelt vanuit het groepsbelang en draagt samen met anderen bij aan het gezamenlijke resultaat en een goede samenwerking.
- Communiceren: Je verwoordt je gedachten helder en brengt mondeling en schriftelijk boodschappen begrijpelijk over.
- Overtuigingskracht: Je creëert draagvlak en weet anderen mee te nemen in een standpunt, advies of plan.
- Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en vasthoudend en realiseert resultaten efficiënt en effectief.
- Verantwoordelijkheid nemen: Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en beslissingen en bent aanspreekbaar op afgesproken resultaten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO diploma in CROV
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim
- Ervaring en kennis - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuim, WVP, ziektewet en WIA, AVG en privacywetgeving, complexe verzuimdossiers
- Kennis en ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met YouForce
- Kennis en ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties en coaching en begeleiding voor leidinggevenden
- Kennis en ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met WVP, sociale zekerheid, arbeidsrecht
- Ervaring bij overheid - Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategisch advies en preventie interventies duurzame inzetbaarheid
- Kandidaat heeft een opleiding richting Register Care- en Casemanager (RCCM)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 07:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
