Opdracht
Kerntaken
- Inboeken van aanvragen omgevingsvergunning
- Aanvragen voor advies uitzetten bij overlegpartners en externe adviseurs (o.a. DCMR, VRR, HHSK, RWS, Archeologie, stedenbouwkundige)
- Opstellen van brieven: ontvangstbevestiging, verzoek om aanvullingen, vergunningen, buiten behandeling stellen, verlengen van termijnen
- Inwoners telefonisch te woord staan
- Afhandelen van e-mails
- Monitoren van termijnen in de procedure
- Beoordelen van principeverzoeken
- Meedraaien in de implementatie van de Omgevingswet
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van vergunningverlening, omgevingsloket en/of ruimtelijke ordening
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of behandelen van aanvragen omgevingsvergunningen en/of principeverzoeken
- Aantoonbare werkervaring met digitale systemen zoals omgevingsloket.nl en ruimtelijkeplannen.nl
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie en toepassing van de Omgevingswet en de Wet klwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb)
- Aantoonbare werkervaring met digitale systemen, waaronder Gisvg , Ms Office, Djuma en het Omgevingsloket
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over en toepassen van regelgeving rondom vergunningsvrij bouwen (Bor)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en behandelen van aanvragen omgevingsvergunning van ontvangst tot en met besluitvorming, inclusief registratie, termijnbewaking en afstemming met interne en externe adviseurs
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en behandelen van principeverzoeken (vooroverleg), inclusief toetsing aan bestemmingsplan en/of omgevingsplan en het opstellen van binnen- en buitenplanse afwijkingen (BOPA's)
- Aantoonbare werkervaring met klantcontact en procesregie, waaronder het telefonisch en schriftelijk te woord staan van inwoners en het afstemmen met interne en externe stakeholders
Competenties
Nauwkeurig
Klantvriendelijk
Flexibel
Teamspeler
Goed bereikbaar
Snel reageren
Aanpassingsvermogen
Integer
Zelfstandig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.