Functie
Functietitel: Adviseur Openbare Ruimte
Je draagt bij aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je adviseert over de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte en vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten en maatregelen. Je bent betrokken bij ruimtelijke ontwikkelingen en infrastructurele projecten en weegt belangen, kwaliteit en uitvoerbaarheid af.
Werkrelaties
Je werkt nauw samen met beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs, management en bestuur.
Kerntaken
- Opstellen en doorontwikkelen van een Integraal Meerjarig Onderhouds- en Investeringsprogramma (IMOP) voor de openbare ruimte
- Toepassen van assetmanagementprincipes en vertalen van kwaliteit, prestaties, risico’s en kosten naar onderbouwde investeringsafwegingen
- Mede-opstellen en actualiseren van beheerplannen en ondersteunen bij de ontwikkeling van portfoliomanagement
- Adviseren van management en bestuur over beheer- en investeringsvraagstukken
- Coördineren en begeleiden van de financiële verantwoording binnen de planning- en controlcyclus (P&C)
- Begeleiden van processen rondom participatie, bestuurlijke besluitvorming en interne werkprocessen
Aanvullende informatie / focus van de opdracht
In de eerste fase ligt de prioriteit op de volgende werkzaamheden:
- Opstellen en/of afronden van diverse beheerplannen voor de afdeling Realisatie, inclusief benodigde interne afstemming
- Bestuurlijk gereed maken van beheerplannen en doorlopen van de benodigde bestuurlijke besluitvormingstrajecten
- Uitvoeren van concrete werkzaamheden in afstemming met de zittende adviseur
- Inwerken en begeleiden van een toekomstige nieuw aan te nemen collega, in overleg met de zittende adviseur
Belangrijkste resultaten (eerste fase)
De afronding en bestuurlijke gereedheid van beheerplannen, uitvoering van concrete werkzaamheden in afstemming met de zittende adviseur en de overdracht/inwerkactiviteiten richting een toekomstige collega.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur binnen de openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met de planning- en controlcyclus (P&C)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Integraal Meerjarig Onderhouds- en Investeringsprogramma (IMOP)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement
- Aantoonbare werkervaring met contractbeheer en aanbestedingen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerplannen en investeringsafwegingen
- Uiterlijk beschikbaar per woensdag 15 juli 2026
Competenties
Omgevingsbewustzijn
Strategisch denken
Adviseren
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Sterke adviesvaardigheden
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
