Functieomschrijving
Als toezichthouder bouw/Omgevingswet werk je met tegenstrijdige belangen en heb je affiniteit met omgevingskwaliteit. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over sterke bewakende en sociale vaardigheden.
Je bewaakt verleende vergunningen, met name voor bouwen, slopen en de Omgevingswet. Je voert controles uit op de naleving van wet- en regelgeving binnen de kaders van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL). Het rapporteren over afwijkingen en het verzorgen van de eerste aanschrijvingen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, evenals de administratieve en procedurele afhandeling in het zaaksysteem. Je bent vaak het aanspreekpunt voor inwoners die overlast ervaren of klachten hebben over hun omgeving. Daarnaast draag je actief bij aan het wegwerken van achterstanden binnen het toezichts- en handhavingsproces.
Wat wij van jou vragen
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau of mbo niveau 4.
- Gecertificeerd: ABW I met minimaal drie jaar relevante werkervaring.
- Rijbewijs: B.
- Vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden, hoge resultaatgerichtheid en voldoende vermogen om met weerstand om te gaan.
Rooster
Uren: 32 tot 36 uur per week
Eisen
- Je beschikt over aantoonbare hbo(+) werk- en denkniveau in een relevante richting. -
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (B). -
Wensen
- Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. -
- Je bent in staat zakelijk en onafhankelijk te rapporteren. - het cv en/of de motivatiebrief
- Je hebt aantoonbare ervaring in het doen van onderzoek. - het cv en/of de motivatiebrief
- Je hebt aantoonbaar AWB1. -
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
