Functie
Projectondersteuner/adviseur Readiness
Als projectondersteuner/adviseur Readiness ondersteun je de deelprojectleider Readiness bij het nader invullen van de activiteiten in de werkstroom Logistics & Maintenance (L&M). Daarnaast ondersteun je bij projectmanagementtaken, zoals het up-to-date houden van de planning en het opstellen van statusrapportages.
Doel van Readiness
Readiness richt zich op het inrichten van de organisatie voor het gebruik (instandhouding) van de nieuwe oplossing met als doel operationeel inzetbaar te zijn (ready).
Werkstromen binnen Readiness
- Logistics & Maintenance (L&M): inrichting van de instandhouding (inclusief materiaalvoorziening) van de oplossing.
- C4i-support (CIS): inrichting van de support-lijn tijdens de gebruiksfase.
- Opleiding & Training (O&T): opzetten van opleidingen voor gebruikers, specialisten en monteurs.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de deelprojectleider Readiness bij het uitwerken van activiteiten binnen de werkstroom Logistics & Maintenance.
- Ondersteunen bij projectmanagementtaken, waaronder het bijhouden van de planning.
- Opstellen en bijdragen aan statusrapportages.
Eisen
- Bachelor of Master Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering of vergelijkbaar
- Aantoonbare kennis van service logistiek, voorraadbeheer en ketenoptimalisatie onderbouwd met analytische/getalsmatige toepassing
- Ervaring met het analyseren en structureren van complexe logistieke of supply chain vraagstukken, inclusief het vertalen van analyse naar implementatiegerichte adviezen
- In staat om zowel op conceptueel niveau (beleid/ontwerp) als operationeel niveau (data-analyse, procesverbetering, implementatie, SAP uitvoering) te opereren
- Sterke communicatieve, verbindende vaardigheden t.b.v. stakeholdermanagement in een complexe omgeving
Wensen
- PRINCE2 Foundation of aantoonbare ervaring met projectmatig werken;Bekendheid met agile/SAFe werkwijzen binnen complexe organisaties
- Ervaring met data-analyse tools (bijv. Excel, Power BI, Python of vergelijkbaar) ten behoeve van logistieke optimalisatie
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
