In het kort
Adviseur Techniek -WNZ DVM-Vaarwegen bij Rijkswaterstaat in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €105,25 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functie
Adviseur Techniek / Technisch Adviseur
Standplaats: Rotterdam, met mogelijkheid tot kantoorwerk in Haarlem en Utrecht. Het team werkt en ontmoet elkaar voornamelijk op maandag t/m donderdag. Hybride werken is mogelijk; verwacht wordt gemiddeld circa 2 à 3 dagen per week op kantoor.
Taken en verantwoordelijkheden
- Technische advisering bij aanleg, vervanging, beheer en onderhoud van systemen voor scheepvaartbegeleiding (radar-dolfolging, marifonie, CCTV) en bijbehorende netwerkinfrastructuur.
- Voorbereiden van aanbestedingen door (laten) uitvoeren van onderzoeken, planstudies en ontwerpen; opstellen van specificaties.
- Begeleiden van uitvoeringsprojecten en bijdragen aan de assetmanagementcyclus van VTS-systemen.
- Advisering van de technisch manager bij complexe technische vraagstukken en het beoordelen van contractuele wijzigingen en afwijkingen (VTW’s).
- Ondersteunen van contractbeheersing en bijdragen aan SCB-processen.
- Dagelijkse afstemming en overleg met opdrachtnemers; beoordelen van voortgangsrapportages en operationele afstemming.
- Waar nodig optreden als projectleider en bijdragen aan de verdere professionalisering van Technisch Management binnen het cluster.
- Samenwerken met assetmanagers en marktpartijen binnen UAV-GC contractvormen (zoals D&C, E&C, DBM).
Deliverables en resultaat
- Technische bijdrage aan contractvoorbereiding: adviezen, specificaties en (laten) uitvoeren van onderzoeken.
- Inhoudelijke beoordeling en advies bij wijzigingen (VTW’s) en contractuele vraagstukken.
- Voorbereiden en opvolgen van acties uit voortgangs- en contractbeheersoverleggen ten behoeve van de contractmanager.
- Ad-hoc advisering aan de Technisch Manager over technische keuzes.
- Regulier overleg met opdrachtnemers en dagelijkse operationele afstemming.
Beoordeling van opdrachtresultaten
Deliverables worden beoordeeld op volledigheid en juistheid van de opgeleverde documenten en adviezen.
Vereisten
- Kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met bedrijfskritische systemen zoals radar, marifonie, CCTV en netwerkinfrastructuur voor scheepvaartbegeleiding, waarbij een deel van de kennis buiten Rijkswaterstaat is opgedaan.
- Minimaal HBO-opleiding in een technische richting.
- Minimaal 1 referentie van werken met UAV-GC contracten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Asset Management.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met het PM-model.
- Beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met nautische verkeerscentrales.
- Aantoonbare ervaring met onderhoudsprojecten binnen de overheid.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met bedrijf kritische systemen zoals radar, marifonie, CCTV en netwerkinfrastructuur behoeve van scheepvaartbegeleiding, waarbij een deel van de kennis opgedaan is buiten Rijkswaterstaat
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding in een technische richting
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 referentie van werken met UAV-GC contracten
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Asset Management
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met het PM model
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nautische verkeerscentrales
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudsprojeten binnen de Overheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,25 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
