Opdracht
Rol: Informatieanalist
Je voert IV-gerelateerde analyses uit in relatie tot de werkprocessen en van toepassing zijnde wet- en regelgeving of beleid. Je brengt requirements voor de vereiste en gewenste informatievoorziening in kaart en denkt mee over haalbare oplossingen. Je neemt eigenstandig verantwoordelijkheid voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders.
Werkzaamheden
- Het uitvoeren van IV-gerelateerde analyses in relatie tot de werkprocessen en van toepassing zijnde wet- en regelgeving of beleid.
- Het opleveren van een BPMN-procesmodel voor de inrichting van de IV.
- Het in kaart brengen van requirements voor wijzigings-eisen of -wensen.
- Meedenken over verwezenlijkbare oplossingen binnen het concept van de applicatie of applicatie-keten.
- Opstellen van een FO op basis van de geanalyseerde requirements.
- Het schrijven van user stories op basis van de geanalyseerde requirements.
- Het maken van use-cases.
- Het maken van een (logisch, fysiek) gegevens/datamodel, inclusief de te ontwerpen koppelingen.
- In releases of sprints het actueel houden van de ontwerpdocumentatie.
- Het meedenken over testvoorbereiding.
- Documenteren bestaand systeem.
Specifieke taken
- Analyses van het gebruik van de verschillende applicaties op de Cloud Werkplek (verschillende samenwerkingstools, deels extern ingekocht, zoals Miro, Jira, Confluence), inclusief zaken rond dataopslag en security.
- Mogelijke alternatieven onderzoeken waar nodig.
- Overleg met beheerders, architecten en gebruikers.
- Samenwerken met Regie & Beheer Werkplek en meedenken over bijvoorbeeld trainingen.
- Contact met interne en externe stakeholders.
- Analyses uitvoeren rondom het aangescherpt Cloudbeleid.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Informatica en/of Bedrijfskundige Informatica en/of ICT
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken bij de overheid of een publieke dienstverlener,
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als analist met betrekking tot bedrijfsprocessen (BPMN), informatiestromen en het opstellen van analyses (o.a. informatie-, probleem- en impact-), verandervoorstellen, user stories, functioneel ontwerp,
Wensen
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig uitvoeren van informatie- en procesanalyse
- Aantoonbare ervaring met (online) samenwerktools zoals MS Teams, Miro, Mentimeter, Jira, Confluence
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Lean, SAFe en agile werken en ervaring met het overbrengen van deze onderdelen op anderen (coachende rol), aantoonbaar middels concrete voorbeelden
- Aantoonbare ervaring met het in kaart brengen van bedrijfsprocessen (BPMN)
- S.m. inzetbaar; het liefst per 1 juli of uiterlijk 15 juli startdatum
Competenties
Analytische vaardigheden
Hands-on, resultaatgericht en levert concrete producten op
Niet verlegen, sociaal vaardig, en weet zaken in beweging te krijgen
Werkt zelfstandig en is oplossingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.