Functieomschrijving
Als senior Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van twee producten:
- Geautomatiseerd Testen Ondersteuning — een dienstverlening die ontwikkelteams helpt bij het opzetten, verbeteren en schalen van testautomatisering.
- Samenwerkingstooling (Atlassian Suite) — het beheer en de doorontwikkeling van tools die samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams faciliteren.
Je schakelt continu tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat beide producten optimaal bijdragen aan efficiënte, kwalitatieve en goed samenwerkende ontwikkelteams.
Verantwoordelijkheden
- Maximaliseren van productwaarde voor beide producten.
- Afstemmen van strategische doelen met dagelijkse operatie en uitvoering.
- Stakeholdermanagement en bewaken van belangen van ontwikkelteams.
- Beheer en doorontwikkeling van samenwerkingstooling en dienstverlening voor testautomatisering.
- Ondersteunen van teams bij het verhogen van kwaliteit en samenwerking.
- Begeleiden en ontwikkelen van junior collega’s.
Wie zoeken we
- Ervaren en technisch onderlegde Product Owner.
- Uitstekend in het verbinden van mensen, processen en tooling.
- Sterke kennis van testautomatisering en ontwikkelprocessen.
- Capabel in zowel strategisch denken als operationele uitvoering en stakeholdermanagement.
Eisen
- Harde eisen
- Sterke affiniteit met softwareontwikkeling en DevOps
- Ervaring met testautomatisering CI/CD
- Aantoonbare ervaring met Jira/Confluence/Bitbucket
- Kennis van samnewerking tussen disciplines: testen, ontwikkeling, analyse en architectuur-5jr
- Aantoonbare ervaring met werken met meerdere stakeholders en complexe producten-5jr
- Ervaring met het begeleiden/coachen van minder ervaren product owners-5jr
- Analystisch, samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven; beheren en prioriteren van de product backlog(s);balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte
- Kennsis van chat/collaboration tools zoals Mattermost
- DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
- Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.