In het kort
API-Ontwikkelaar bij College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) bij College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €97,50 tot €107,50 per uur. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functie
Ervaren API-ontwikkelaar voor het MIVIT-project (Medicijn Informatie Voor Iedereen Toegankelijk). Verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en documenteren van de API-laag.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van API’s conform vastgestelde architectuur.
- Afstemmen met solution- en enterprise-architecten over technische uitwerking en ontwerpkeuzes; vertalen van requirements naar API-functionaliteit.
- Ontwikkelen van herbruikbare en goed gedocumenteerde API-componenten.
- Uitvoeren van unit tests en ondersteunen bij integratietesten.
- Bijdragen aan technische documentatie.
- Afstemmen met ontwikkelaars van verschillende integratielagen.
- Ondersteunen bij kennisoverdracht richting de beheerorganisatie.
- Samenwerken met architecten, projectmanagement, databasebeheer en afnemers.
Resultaat
De afgesproken API’s zijn ontwikkeld, getest, gedocumenteerd en overdraagbaar aan de beheerorganisatie, passend binnen de architectuur- en kwaliteitsrichtlijnen van het project.
Kennis, ervaring en vaardigheden
- Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 10 jaar werkervaring binnen de IT.
- WSO2: minimaal 5 jaar ervaring met de WSO2 Product Suite; aantoonbare ervaring met ontwikkelen van REST API’s en bestandsgebaseerde integraties binnen WSO2.
- Architectuur en tooling: ervaring met containerisatie, Kubernetes en een microservicesarchitectuur.
- Samenwerking: ervaring met het implementeren van microservices in samenwerking met een DevOps-engineer.
- Certificering: WSO2-certificering is een pré.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over kennis van integratie en WSO2 (toetsbaar op cv).
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring in de IT.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met WSO2.
Wensen
- Mate van kennis van integraties.
- Mate van ervaring met WSO2 en Kubernetes.
- Beschikking over de vereiste competenties en vaardigheden (te beoordelen op basis van cv, motivatie en/of interview).
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over kennis van integratie en WSO2 (toetsbaar op cv)
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring in de IT
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met WSO2
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van integraties
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met WSO2 en Kubernetes. Maximaal 400 punten
- Mate van ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €97,50 tot €107,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.