In het kort
Applicatiebeheer Domein Sociaal bij Meerinzicht in Zoetermeer. Het betreft een freelance-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Functieomschrijving
Rol: Reguliere vervanging voor reguliere werkzaamheden binnen de Suite van Domein Sociaal voor de vier wetten: Wmo, Jeugd, Participatie en Inburgering.
Wat ga je doen
- Behandelen van meldingen en uitvoeren van wijzigingen.
- Deelnemen aan projecten binnen de gehele Suite van Domein Sociaal.
- Ondersteuning en realisatie van meldingen en wijzigingen als onderdeel van overall / all‑round applicatiebeheer.
Focus van de opdracht
Inhoudelijk ligt de nadruk op ondersteuning en realisatie van meldingen en wijzigingen binnen all‑round applicatiebeheer voor het Domein Sociaal (Wmo, Jeugd, Participatie, Inburgering).
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder van de Suite4Sociaal Domein van Centric
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder rondom Participatie- en Inkomenwetgeving
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring als applicatiebeheerder van de Suite4SociaalDomein voor WMO wetgeving. Voldoet volledig = Minimaal 3 jaar ervaring Voldoet deels = Minimaal 1 jaar ervaring. Voldoet niet = Geen ervaring
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring als applicatiebeheerder van de Suite4SociaalDomein voor Jeugd wetgeving. Voldoet volledig = Minimaal 3 jaar ervaring Voldoet deels = Minimaal 1 jaar ervaring. Voldoet niet = Geen ervaring
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat is bereid meerdaags fysiek op kantoor te werken Voldoet volledig = Minimaal 75% op kantoor Voldoet deels = Minimaal 50% op kantoor Voldoet niet = Minder dan 50% op kantoor
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kennis van het werken met Topdesk (meldingen en wijzigingen) en het werken in Sprints (Agile/Scrum werkwijze) Voldoet volledig = Kandidaat heeft zowel aantoonbare werkervaring met het werken met Topdesk als het werken in Sprints. Voldoet deels = Kandidaat heeft van 1 van beide onderwerpen (Topdesk / Sprints) aantoonbare werkervaring Voldoet niet = Kandidaat heeft geen ervaring
Competenties
["Ke competentie 1 Werkt zelfstandig binnen teamverband met een doortastende rn"hands-on" mentaliteit. Richt zich op praktisch haalbare resultaten, durft rninitiatief te nemen en schroomt niet om operationele werkzaamheden op te rnpakken om de voortgang te borgen","Ke competentie 2 Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en rnkan de communicatiestijl moeiteloos aanpassen aan het publiek — van rneindgebruiker (Business) als naar I&A en leverancier","Ke competentie 3 Is in staat om de (soms complexe) informatiebehoefte van rnde opdrachtgever snel te doorgronden, kritisch te bevragen en te vertalen rnnaar werkbare IT-oplossingen. Houdt hierbij altijd oog voor zowel de rnbusiness- als de IT-zijde","Ke competentie 4 Beschikt over een brede, ketenoverstijgende blik rn(zogenaamd T-shaped profiel). Is flexibel in te zetten gedurende de gehele rnlevenscyclus van een wijziging (van analyse en ontwerp tot afstemming, rntesten en overdracht) en in de breedte van de applicaties en pakt proactief rntaken op die buiten de primaire rol vallen als het werk daarom vraagt"]
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.