Vacature: Duo functioneel applicatiebeheerder (senior & junior)
Functieomschrijving
Als functioneel applicatiebeheerder zorg je dat applicaties en systemen binnen het sociaal domein goed functioneren en continu worden doorontwikkeld. Je richt systemen in voor de verwerking van uitkeringen, test de inrichting en optimaliseert werkprocessen. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor collega’s, beantwoordt vragen en biedt oplossingen. Je werkt samen met een andere functioneel applicatiebeheerder en ondersteunt de afdeling Sociaal Domein Uitvoering bij efficiënte uitvoering van hun taken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inrichten en optimaliseren van systemen voor uitkeringsverwerking.
- Zelfstandig testen van applicaties en beoordelen van inrichting.
- Dienstbaar aanspreekpunt voor collega’s bij vragen en incidenten.
- Samenwerken met een collega-functioneel applicatiebeheerder aan doorontwikkeling van systemen.
- Inrichten van nieuwe werkprocessen en ondersteunen van de aanwezige applicatiebeheerder.
Jouw profiel
- Afgeronde relevante HBO-opleiding.
- Ruime ervaring met Suite4Sociaal Domein (GWS4All), Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365, Power BI, databases of SQL (harde eis).
- Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken met collega’s en externe partijen.
- Pré: eerder gewerkt bij de ABG-organisatie of bij een andere gemeente.
- Pré: kennis van het sociaal domein, AVG en BIO.
- Aangezien de opdracht zowel senior- als juniorwerkzaamheden omvat, wordt een duosamenstelling gevraagd.
Wensen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat heeft ervaring met werken met (Suite4Sociaal Domein, Mens Centraal, Cognos, Microsoft Office 365,Power BI, databases of SQL (harde eis))
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat is resultaatgericht.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
