Functie
Backend Java Ontwikkelaar
Werkzaamheden
- In een scrumteam met andere software engineers werken aan de ontwikkeling van de kernsystemen voor RVP, NHS, PSIE en Covid.
- Uitvoeren van werkzaamheden binnen de context van een vernieuwingsproject.
Eisen
- Algemeen
- Werkzaamheden
- Ervaring met Scrum is een must, ervaring met Safe is een pre
- Ervaring met werken onder architectuur
- Ervaring met werken in een complexe organisatie
- Houdt rekening met testbaarheid en onderhoudbaarheid van de code bij het ontwikkelen van software
- Begrijpt dat “Security by Design” in de huidige tijd een must is en handelt daarnaar
- Vermijdt onnodige complexiteit
- Heeft een duidelijke visie op Code Quality en kan die visie goed verwoorden
- Is in staat meer junior collega’s te begeleiden
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift
- Specifiek
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Java engineer
- Ruime ervaring met het OpenShift platform en Kubernetes
- Ruime ervaring met Spring Boot
- Ruime ervaring met Docker
- Ruime ervaring met PostgreSQL
- Ruime ervaring met BPMN en Kogito
- Ervaring met het inrichten van CI/CD pipelines
- Ervaring met geautomatiseerd testen en meerdere testframeworks
- Vereisten Profiel
- Denkniveau en gecertificeerde kennis
- Sc. Informatica of vergelijkbaar
Wensen
- Aanvullende kennis
- Technische kennis
- Ervaring met Oracle platform (ivm applicatie migratie)
- Ervaring REST services en JSON
- Ervaring met JasperReports
- Ervaring met React en Angular
- Ervaring met Design patterns, clean code, SOLID, clean architecture DDD, TDD
- Ervaring met Flyway en/of Liquibase
- Ervaring met Design Patterns
Competenties
Competenties
Teamspeler die collega’s ook “het podium gunt”
Can Do mentaliteit en Agile mindset
Komt afspraken na en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg
Kan omgaan met weerstand en standvastig zijn als het nodig is, maar is ook rnbereid om écht naar andere standpunten te luisteren
Werkt binnen gestelde kaders, maar voelt zich vrij om binnen die kaders rnzelfstandig beslissingen te nemen
Werkt zelfstandig, maar weet dat om hulp vragen geen teken van zwakte maar rnvan kracht is
Is goed in staat om kennis over te dragen aan mensen met minder ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.