Functie
Rol: Coördinator van een Agile DevOps-team met een gecombineerde verantwoordelijkheid als productowner en teamleider. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en beheren van decentrale netwerkomgevingen en zorgt dat het team werk oppakt dat de meeste waarde toevoegt.
Kerntaken en aandachtsgebieden
- Opstellen van de visie van het product en/of de dienst op basis van de roadmap
- Bepalen van prioriteiten en KanBan backlog management (prioriteren en in enige mate refinen)
- Stakeholdermanagement en het meenemen van stakeholders in keuzes van het team
- People management inclusief ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers
- Aansturing en coördinatie van functioneel applicatiebeheer
- Sturing op kosten, inzichtelijk maken van kosten en beheer van licentiegebruik
Wat vragen we van jou
- Ervaring met productverantwoordelijkheid binnen een team (productowner-achtige taken)
- Kennis van en ervaring met KanBan/backlogmanagement
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Ervaring met people management en het aansturen van functioneel beheerders
- Ruime ervaring met sturing op kosten, budgetbeheer en licentiegebruik
- Bij voorkeur ervaring met coördinatie van functioneel applicatiebeheer en het overbruggen van de afstand tussen techniek en applicatie
Werkdagen
Hybride: dinsdag en donderdag verplicht op kantoor in Den Haag; overige dagen thuis en in Schelluinen.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare combinatierol
- Ervaring met Azure DevOps
- Een kandidaat met de extra gevraagde ervaring op het gebied van (functioneel) applicatiebeheer heeft een sterke pré (let op het is geen eis)
Competenties
Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
Je bent een inspirerende leider
Je bent flexibel en stressbestendig
Je bent leergierig en toont initiatief
Je schakelt snel tussen technische inhoud en praktische uitvoering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
