Functietitel
Projectleider Braassemerland
Opdracht
Als Projectleider Braassemerland ben je verantwoordelijk voor de inventarisatie van uit te voeren opgaven binnen het project. Je maakt een grondige weging van belangen, doet voorstellen voor prioritering en planning en fungeert als belangrijke schakel tussen het projectteam, het team beheer en projecten en het bestuur.
Werkzaamheden
- Inventariseren van uit te voeren opgaven binnen het project Braassemerland.
- Leiden en coördineren van het gehele ontwikkelingsproces van het Braassemerland-woongebied, inclusief planning, budgettering, vergunningen, ontwerp en bouw. Toetsen en faciliteren van het ontwikkelingsproces, afstemming/overleg, integrale blik en borgen van gemeentelijke ambities/beleidsdoelstellingen in de gebiedsontwikkeling. Centraal aanspreekpunt voor de VOF en aansturing/coördineren van een gemeentelijk team.
- Sparringpartner voor ambtelijk opdrachtgever en bestuur (opzet, inhoud, voortgang, besluitvorming inclusief bestuurlijke besluitdocumenten).
- Schakelen tussen strategische en operationele onderwerpen.
- Begeleidende rol bij overdracht aan beheer, voorafgegaan door een eenduidig proces van oplevering en overdracht.
- Wegen van belangen en voorstellen doen voor prioritering.
- Opstellen van een gedetailleerde planning en bewaken van de voortgang; identificeren en oplossen van eventuele knelpunten of risico’s.
- Zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen, inclusief interne teams en externe partners.
- Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig.
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische projecten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een management functie
- Aantoobaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van gebiedsontwikkeling en/of bouwkunde
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij er met minimaal 2 verschillende belanghebbende groepen gewerkt is op het gebied van gebiedsontwikkeling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwerpers op het gebied van vastgoed
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
Competenties
Leiderschap
Besluitvaardigheid
Projectmanagement
Analytisch vermogen
Stakeholdermanagement
Risicomanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.