Functie: Projectleider woningbouw
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de planvorming van meerdere grote locaties waarop gezamenlijk circa 900 woningen moeten worden gerealiseerd. Je neemt de leiding in de integrale aansturing van de planontwikkeling, de verwervingsstrategie en de besluitvorming.
Taken en verantwoordelijkheden
- Integrale aansturing: coördineren van planontwikkeling voor meerdere locaties.
- Verwervingsstrategie: opstellen en uitvoeren van de strategie voor het verwerven van grond en posities.
- Besluitvorming: voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
- Belangenafweging: oog hebben voor de verschillende belangen en het relevante krachtenveld tijdens de ontwikkeling.
- Ambassadeurschap: fungeren als vertegenwoordiger van de projecten zowel binnen als buiten het gemeentehuis.
- Beheersing: sturen op de beheersfactoren geld, tijd, kwaliteit, organisatie en informatie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider RO
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verwervingen
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een kleinere gemeente van minder dan 80.000 inwoners
- Bereid om op locatie in het gemeentehuis te werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grote gebiedsontwikkelingen van minimaal 500 woningen
- Aantoonbare werkervaring als integraal projectleider in de afgelopen 7 jaar
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente van minder dan 60.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke projectleider RO
Competenties
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewust
Communicatief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
