Functie
Rol: (Beleids)adviseur – tijdelijk als beleidsadviseur accommodaties (sport, mfa)
Opdracht
Je belangrijkste opdracht is het uitvoeren en verder brengen van de implementatie van het Accommodatiebeleid Gemeente Heerde 2024. Daarnaast behandel je inkomende vraagstukken van gebruikers van gemeentelijke accommodaties en toets je deze waar nodig aan het vastgestelde beleid.
Kerntaken
- Uitvoeren en voortzetten van de implementatie van het accommodatiebeleid
- Behandelen van vragen en verzoeken van gebruikers van gemeentelijke accommodaties
- Toetsen van inkomende vraagstukken aan het geldende accommodatiebeleid
Werklocatie en werkwijze
Meestal werk je in een hybride vorm: thuis en op het gemeentekantoor.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met accommodatiebeleid, vastgoed of maatschappelijke voorzieningen
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op accommodatiebeleid, vastgoed of maatschappelijke voorzieningen bij een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Social work of bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring met implementeren van beleid op het gebied van vastgoed, maatschappelijke voorzieningen of accommodatiebeleid bij een gemeente
Competenties
Zelfstandig werken en snel schakelen
Beleidsmatig sterk, maar ook sterk in praktisch handelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
