In het kort
Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie bij Gemeente Dalfsen in Dalfsen. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt zicht op de financiën, signaleert wanneer bijgestuurd moet worden en verzorgt de evaluatie van regelingen en fondsen zoals het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.
Jouw taken
- Financiële sturing: budgetten beheren, uitgaven monitoren en tijdig bijsturing signaleren.
- SPUK-coördinatie: samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen bewaken.
- Evaluatie: deelevaluaties uitvoeren van de beleidsnota bestaanszekerheid en van afzonderlijke regelingen en fondsen (bijv. jeugdsportfonds, volwassenfonds, kindregeling).
- Beleidsverbetering: onderzoeksresultaten vertalen naar concrete voorstellen en verbeteracties; uitwerken van verbeter voorstellen en waar nodig zorgen voor implementatie.
- Zelfstandige beleidsondersteuning: lichtere beleidstaken zelfstandig oppakken, kleinere beleidsvraagstukken behandelen, adviezen voorbereiden en ontwikkelingen volgen.
Jouw profiel
- Kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid.
- Ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema’s.
- Ervaring met evaluaties en het vertalen van onderzoeksresultaten naar verbeteracties.
- Vermogen om zelfstandig lichtere beleidstaken op te pakken en samen te werken met een beleidsadviseur.
Werkwijze en context
Je werkt samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid; de door jou uitgevoerde deelevaluaties zijn daarbij cruciaal. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde functie met zij-aan-zij en doorlopende kernwerkzaamheden.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/ bestaanszekerheid in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie
Competenties
Je zoekt je collega's graag en regelmatig op
Je deelt je ervaring en inspireert elkaar
Je adviseert professioneel
Je denkt buiten de gebaande paden
Je werkt vanuit de bedoeling
Je vindt het fijn verantwoordelijkheid te dragen
Je maakt resultaatafspraken
Je kunt je werk zelfstandig indelen
Je werkt graag samen
Je laat met collega's ideeën tot bloei komen
Je hebt affiniteit met de doelgroepen
Je bent geduldig
Je kunt je communicatie aanpassen
Je bent een teamplayer
Je werkt samen met de collega's naar het beoogde doel
Je hebt ervaring met integraal werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
