In het kort
Integraal Schuldhulpverlener bij Gemeente Deventer in Deventer. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als integraal schuldhulpverlener ondersteun je inwoners van de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe bij financiële problemen en werk je samen met hen aan duurzame oplossingen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie zorgvuldig in kaart en maakt samen met de inwoner een duidelijk en haalbaar plan van aanpak. Je draait indien nodig mee in Geldfit-spreekuren, werkt volgens de principes van stress-sensitieve dienstverlening en houdt rekening met wat iemand aankan. Je onderzoekt de oorzaken van schulden, adviseert over mogelijkheden en begeleidt trajecten zoals MSNP en WSNP. Bij crisissituaties handel je direct en schakel je waar nodig met andere organisaties.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van intakes en het opstellen van plan van aanpak.
- Zorgvuldig in kaart brengen van de financiële situatie van inwoners.
- Begeleiden van trajecten (o.a. MSNP, WSNP) en adviseren over oplossingen.
- Draaien van Geldfit-spreekuren indien nodig.
- Werken volgens stress-sensitieve dienstverlening en afstemmen op draagkracht van de inwoner.
- Direct handelen bij crisissituaties en samenwerken met relevante organisaties.
- Deelname aan reguliere werkoverleggen en uitvoering van dagelijkse werkzaamheden onder inhoudelijke aansturing.
Vereisten (knock-outcriteria)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK (vermelding duidelijk in het cv).
- Persoonlijke motivatie: de kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, en motiveert waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.
- Hybride werken is optioneel; in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Hbo-bachelor in MWD, SJD, Social Work (15 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening (30 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro (20 punten; benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel (15 punten; benoem dit duidelijk in het cv).
Aanlevering CV en aanvullende informatie
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.
- Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
- Vermeld duidelijk kennis van de gedragscode NVVK, Allegro (indien van toepassing) en kennis van Wgs/sociale zekerheidsstelsel waar relevant.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
- Hybride werken is optioneel; in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van MWD, SJD, Social Work
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro
- Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel
Competenties
Je hebt oog voor de specifieke problematiek van onze klanten
Je combineert klantgerichtheid met een zakelijke instelling
Je durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve rnvaardigheden
Je kunt overzichtelijk rapporteren
Je bent een teamplayer
Je kunt binnen de eigen caseload zelfstandig werken
Je bewaakt je werkvoorraad
Je denkt mee over de verbetering van de werkprocessen schuldhulpverlening
Je houdt je actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen op ons rnvakgebied
Je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het voortdurend rnverbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening
Je hebt ervaring met stress sensitief werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
