Functie: Beleidsmedewerker Duurzaamheid
Wij zoeken een beleidsmedewerker duurzaamheid die ervaring heeft met gemeentelijke beleidsadvisering en intrinsiek gemotiveerd is om duurzame impact te realiseren.
Wat ga je doen?
- Opstellen en meewerken aan beleid voor verschillende thema’s binnen duurzaamheid, waaronder energiearmoede, duurzame mobiliteit en opwekking van duurzame energie.
- Stimuleren van bewustzijn en realisatie van duurzaamheid binnen de organisatie.
- Samenwerken met collega’s, andere gemeenten, de provincie en collega’s van de Friese Energie Tafel.
- Adviseren richting college, raad en directie.
- Begeleiden van initiatieven op het gebied van duurzame opwek.
Wie ben jij?
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau (HBO of WO afgerond).
- Ervaring: aantoonbare ervaring op het gebied van duurzaamheid en ruime expertise met beleidsadvisering binnen een gemeente.
- Vaardigheden: goede communicatieve en sociale vaardigheden, politieke sensitiviteit, en het vermogen om oplossingsgericht te denken en handelen.
- Persoonlijkheid: een frisse blik, veel energie en intrinsieke motivatie om duurzame ambities te realiseren.
- Taalhouding: een positieve houding ten opzichte van de Friese taal.
Eisen
- Ervaring met beleidsadvisering op het terrein van duurzaamheid
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden en politieke sensitiviteit
- HBO werk- en denkniveau
Wensen
- 50,00000000000001 % Je hebt meerdere jaren ervaring met beleidsadvisering bij gemeentelijke overheden
- Je hebt meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van projecten op het terrein van duurzaamheid
- Passieve kennis van de Friese taal
Competenties
Kennis en ervaring op het terrein van duurzaamheid in een gemeente
Goed inzicht in integrale processen en projecten op het terrein van rnduurzaamheid
Goede communicatieve en sociale vaardigheden en politieke sensitiviteit
Een passieve kennis van de Friese taal
Een positieve en empathische houding
Het vermogen om zelfstandig en oplossingsgericht te denken en handelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
