Vacature: Projectmanager multifunctionele woonvoorziening
Functie
Ben jij een zeer ervaren projectmanager die op zijn/haar best functioneert onder (politieke) druk en met complexe opgaven? Heb je ervaring met het realiseren van woonvoorzieningen, specifiek voor spoedzoekers? In deze rol heb je een trekkersrol bij de realisatie van drie multifunctionele woonvoorzieningen en ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en tussen diverse stakeholders.
Wat ga je doen?
- Opstellen van een projectopdracht, inclusief het samenstellen van een projectteam
- Zorgen voor stakeholdermanagement
- In kaart brengen van kansrijke locaties voor de realisatie van drie multifunctionele woonvoorzieningen
- Rapporteren aan het management en bestuur over de voortgang en de resultaten
- Aansturen van het projectteam en zorgen voor goede samenwerking en communicatie binnen het team en met inwoners en stakeholders (woningcorporaties, ontwikkelaars, etc.)
- Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving en zorgen dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn
- Subsidiemogelijkheden onderzoeken en benutten
- Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden voor realisatie multifunctionele woonvoorzieningen
- Participatie voorbereiden en uitvoeren
- Realisatie van de voorzieningen voorbereiden en coördineren
Wij vragen
- Zeer ervaren projectmanager
- Goed functioneren onder (politieke) druk en bij complexe opgaven
- Ervaring met het realiseren van woonvoorzieningen, specifiek voor spoedzoekers
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van multifunctionele woningvoorzieningen (geef in het cv een aantal referentieprojecten weer)
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring alsprojectmanagervanmultifunctionele woningvoorzieningen binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen een gemeentelijke organisatie (benoem voorbeeldprojecten en je rol hierin)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de realisatie van woonvoorzieningen
- Aantoonbare werkervaring met (intensieve) participatietrajecten / burgerparticipatie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met procedures rondomde wet- en regelgevingvanopvanglocaties
Competenties
Natuurlijk overwicht
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Goed analyserend vermogen
Omgevingsbewustzijn
Bestuurlijke sensitiviteit
Onderhandelingsvaardig
Enthousiasme
Met creatieve oplossingen kunnen komen
Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
