Functie
Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig documenteren en inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen voor isolatiemaatregelen. Je kijkt onder andere of de juiste isolatiematerialen zijn gebruikt en of aan de voorwaarden wordt voldaan. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren en vereenvoudigen van het aanvraag- en afhandelingsproces en signaleer je kansen om de juiste doelgroep beter te bedienen.
Verantwoordelijkheden
- Administreren en structureren van subsidieaanvragen.
- Inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen (controle op materialen en voorwaarde-naleving).
- Signaleren en adviseren over verbeteringen in de werkwijze rondom subsidies.
- Signaleren van kansen om de doelgroep van de subsidie beter te bedienen.
- Bij beschikbaarheid inzetbaar ter ondersteuning van andere projecten en processen.
Resultaat
- Soepele en vlotte afhandeling van subsidieaanvragen.
- Praktische inzichten voor verbetering van afhandeling en dienstverlening.
Jouw profiel
- Enthousiaste professional met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie.
- Oog voor de sociale en maatschappelijke kanten van de transitie.
- Kan zelfstandig initiatief nemen, ziet behoeften en pakt kansen proactief aan.
- Durft buiten de gebaande paden te treden en werkt planmatig en gestructureerd.
- Communicatief vaardig, werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en verbindend van aard.
- Heeft overtuigingskracht en kan resultaten en visie helder presenteren aan management en bestuurders.
- Blijft resultaatgericht bij onverwachte ICT- of proceshindernissen.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met het afhandelen van subsidies, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
Wensen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt werkervaring met subsidieverlening in de energietransitie/ duurzaamheid, opgedaan in de laatst 4 jaar. Benoem, indien van toepassing, een referentieproject
- Je hebt werkervaring met het signaleren en toepassen van Lean-procesverbetering, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Benoem, indien van toepassing, een referentieproject
- Je hebt werkervaring met klantcontact met burgers, VvE-beheerders en gemeentelijke opdrachtnemers opgedaan in de afgelopen 4 jaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
