Functie
Als senior jurist lever je hoogwaardige juridische expertise en draag je actief bij aan de ontwikkeling van juridische adviseurs binnen het team juridische zaken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inhoudelijke advisering: Verstrekken van deskundig juridisch advies.
- Coaching: Begeleiden en coachen van (junior) juridische adviseurs.
- Kennisdeling: Delen en verspreiden van juridische kennis binnen het team.
- Kwaliteitsverbetering: Bijdragen aan de verbetering van juridische processen en kwaliteit van dienstverlening.
Jouw profiel
- Senior jurist met aantoonbare ervaring.
- Gericht op coachen, kennisoverdracht en proces- en kwaliteitsverbetering.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar binnen de gemeentelijke sector
- Je hebt ruime werkervaring als senior adviseur/ coach in een juridische sector
- In deze functie is het van belang om fysiek op kantoor aanwezig te zijn. De vaste kantoordagen van het cluster zijn dinsdag en donderdag
Wensen
- Heldere visie op juridisch gebied in overheidsland, met name binnen het publiekrecht, in het bijzonder het bestuursrecht
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursrechtelijk jurist
- Brede ervaring binnen verschillende beleidsterreinen
- Ervaring in een coachende rol op juridisch vlak
Competenties
Doortastend
Coachend leiderschap
Samenwerkingsgericht
Kwaliteitsgericht
Open en toegankelijk
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries rnverstaan of je wilt dit leren)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
