Vacature: Projectjurist / Adviseur juridische regulering
Je komt tijdelijk het WarmtelinQ-team versterken als projectjurist. WarmtelinQ ontwikkelt een ondergronds warmtetransportnet in Zuid-Holland om restwarmte uit de Rotterdamse haven naar bebouwd gebied te transporteren. Je vervangt de projectjurist die met zwangerschapsverlof is en levert juridische ondersteuning bij de ontwikkeling van het project.
Wat ga je doen
- Ondersteunen van het commerciële team bij het opstellen en onderhandelen van klantencontracten.
- Adviseren over wet- en regelgeving, met name de Wet collectieve warmte en het Besluit collectieve warmte.
- Adviseren over regulering en subsidies in relatie tot het project.
- Beantwoorden van overige juridische vragen binnen het WarmtelinQ-team.
- Samenwerken en afstemmen met het ruimere juridische team (circa 30 collega’s).
Wat vragen we?
- Opleiding: Afgeronde wo-opleiding Rechten met focus op civiel recht; bij voorkeur vakken in het energierecht.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan binnen een grote organisatie of de advocatuur.
- Kennis: Kennis van regulering/gereguleerde markten en kennis van de warmtemarkt / Warmtewet is een pre.
- Taal: Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
- Persoonlijkheid: Enthousiaste teamspeler, onafhankelijk adviseur, analytisch sterk, gevoel voor verhoudingen en belangen, communicatief vaardig op verschillende niveaus.
- Specifieke relevante ervaring (belangrijk): Ervaring als projectjurist en ervaring met advisering in energietransitieprojecten en de warmtemarkt.
Praktische informatie
- Standplaats: Den Haag; minimaal twee dagen per week op het WarmtelinQ-kantoor in Den Haag, overige tijd mogelijkheid tot thuiswerken; af en toe op het hoofdkantoor in Groningen.
- Uren: 24–36 uur per week.
- Contractvormen: Loondienstverband of als zelfstandig opdrachtnemer (ZZP).
Eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten met focus op civiel recht en bij voorkeur ook vakken in het energierecht
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan bij een grote organisatie of in de advocatuur
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je werkt in ieder geval twee dagen per week op het kantoor van WarmtelinQ in Den Haag
- Aantal uren per week: 24-36 uur per week (max 1840 uur pw obv fulltime/naar rato)
Wensen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten met focus op civiel recht en bij voorkeur ook vakken in het energierecht
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan bij een grote organisatie of in de advocatuur
- Kennis van regulering/gereguleerde markten en de warmtemarkt/warmtewet is een pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.