Functie
Functietitel: Tactisch beleidsadviseur Sociaal Domein
Wat ga je doen?
- Werken dicht op de uitvoering en zorgen dat beleid aansluit bij wat professionals, partners en inwoners nodig hebben.
- Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het transformatieplan voor mentale gezondheid, onbegrepen gedrag en GGZ.
- Opstellen van een notitie voor Studio15 (monitoring, onderzoeksplan, verbinding met kunst & cultuur) in samenwerking met partners en interne collega’s.
- Ondersteunen bij het organiseren van netwerkbijeenkomsten en faciliteren van initiatieven zodat inzet op de sociale basis per wijk zichtbaar, onderbouwd en goed georganiseerd wordt.
- Beoordelen van het actieplan Buddybankjes in samenhang met de desbetreffende school en overige werkzaamheden binnen het cluster Jeugd & Onderwijs.
Wie ben jij?
- Een verbindende en doortastende beleidsadviseur.
- Je werkt graag samen met professionals, partners en interne collega’s om effectieve, toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners te realiseren.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hob-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hob-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogoiek, Bestuurskunde, SPH of MWD
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs
- Aantoonbare werkevaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervarring in het opstellen van beleidsdocumenten
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met andere stakeholders op het gebied van onderwijs en jeugd zoals scholen
- Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026
Competenties
Je voelt je verbonden met de doelgroep en hebt affiniteit met jeugd, rnouders, jongeren en onderwijs. Je begrijpt goed hoe zij informatie en rnondersteuning willen ontvangen en weet daarop in je werk aan te sluiten.Je rnbeweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving: je weet wat rner speelt, welke gevoeligheden er zijn en hoe je informatie duidelijk, rnzorgvuldig en in de juiste context overbrengt
Samenwerking gaat je van nature goed af; je werkt prettig met scholen, rnzorgaanbieders, jongerenwerk, wijkteams en regionale partners en weet rndaarin verbindingen te leggen. Je bent praktisch ingesteld en in staat om rnbeleid te vertalen naar concrete afspraken, werkbare processen en rnuitvoerbare acties. Daarbij combineer je denken en doen: je analyseert rnwanneer dat nodig is, maar hebt ook de energie en het overzicht om zaken rndaadwerkelijk in gang te zetten en resultaten te behalen. Altijd met oog rnvoor samenwerking, uitvoerbaarheid en wat inwoners en professionals nodig rnhebben
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
