In het kort
Business Analist II (2FTE) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €97,02 tot €105,84 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00.
Functietitel
Business Analist Finance & Inkoop
Functieomschrijving
Als Business Analist ondersteun je de implementatie van een nieuw ERP/SaaS-systeem voor de domeinen Finance, Inkoop en HRM. Je levert inhoudelijke expertise op Finance & Inkoop en vertaalt bedrijfsbehoeften naar functionele oplossingen binnen de nieuwe applicatie.
Verantwoordelijkheden
- Analyseren van bestaande processen en opstellen van impactanalyses voor veranderingen.
- Vertalen van functionele requirements voor Finance en Inkoop naar systeeminrichting en procesontwerp.
- Ondersteunen van de implementatie van flows zoals verwerving, bestellen-tot-betalen, grootboek en journalisering.
- Samenwerken en afstemmen met diverse stakeholders om oplossingen te realiseren.
- Bijdragen aan tests, acceptatie-activiteiten en de ingebruikname van de SaaS-applicatie.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Aantoonbare ervaring op het gebied van Finance en Inkoop (verwerving, bestellen-tot-betalen, grootboek, journalisering).
- Ervaring met ERP-implementaties naar SaaS-oplossingen.
- Ervaring met onderzoek en het opstellen van impactanalyses.
- Bekendheid met werken volgens SAFe/Agile-methodieken.
- Sterk in schakelen met verschillende en belangrijke stakeholders; multi-inzetbaarheid.
Persoonlijke eigenschappen
- Analytisch en resultaatgericht.
- Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
- Pragmatisch ingesteld met oog voor zowel inhoud als implementeerbaarheid.
Eisen
- Kennis van Finance & Inkoop gerelateerde systemen en processen
- Beschikbaarheid kandidaat per direct mogelijk
- Minstens 3+ jaar ervaring als Business Analist met kennis van ERP implementaties
- Bekend met Agile werken en SAFe
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
Competenties
Multi inzetbaar
Sterk in schakelen met verschillende en belangrijke stakeholders
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €97,02 tot €105,84 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.